Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

130'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın Lojistik Operasyon Merkez'inde çalışacak, start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı atmosferde çalışmaya istekli Lojistik Operasyon Uzman Yardımcısı arayışımız mevcuttur.


Ne arıyoruz?

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen Lojistik) mezun,
  • Lojistik ve depo süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
  • Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • İşini takip eden ve sorumluluk sahibi,
  • Dışa dönük, hızlı çözüm üretebilen ve dinamik,
  • Seri ve dikkatli çalışan,
  • Ekip ruhuna sahip,
  • Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
  • İSG uygulama ve süreçleri hakkında bilgi sahibi, kültürüne hakim,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen Lojistik Uzman Yardımcısı arıyoruz.


Ne bekliyoruz?

  • Sipariş süreçlerinin yönetimi ve takibi, günlük planlanan lojistik operasyon hedeflerinin gerçekleştirmek,
  • Lojistik operasyon merkezine teslim edilen ürünlerin depoya girişinden çıkışına kadar olan tüm süreçlerin ilerleyişinde periyodik olarak görev almak,
  • Sipariş hareketlerinin, mağaza sevkiyatlarının ve gümrük iade süreçlerinin düzenli işleyişinde yer almak,
  • Stokların düzen ve tertibini sağlamak,
  • Depo düzenini sağlamak,
  • Sorumlu olduğu ekibin vardiyalarını düzenlemek, izin süreçlerini yönetmek, performansını takip etmek,
  • Tesis içinde uygulanan iş sağlığı ve güvenliği kurallarını gözetmek, uygulanmasını sağlamak ve bu konuda yönetim ile işbirliği içinde olup ekip arkadaşlarını yönlendirmek.

MODANİSA Hikayesi

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyar euroluk yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızın farkındayız. 700’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa, dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir. 

 Eğer burada bende varım diyorsan ve moda’ya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl!

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

E-ticaret

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 350-449
Mavi Yaka: 75-99