İnsan Kaynakları Uzmanı

Modern Oluklu Mukavva Ambalaj San. Ve Tic. A.Ş

Eren Holding bünyesinde faaliyet gösteren Modern Ambalaj, oluklu mukavva ambalaj üretimine 1997 yılında başlamıştır. Çorlu, Manisa, Kayseri, Bursa, Gebze, Eskişehir, İstanbul ve Sakarya tesislerinin gruba katılmasıyla büyüyen şirketimiz, bugün 235.000 m² kapalı alana sahip 8 fabrikasıyla yılda 900.000 ton oluklu mukavva ambalaj üretim kapasitesine sahiptir.

Modern Ambalaj Gebze Fabrikamızda, İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak, bordro ve özlük süreçlerine hâkim, analitik düşünce yapısına sahip ve takım çalışmasına yatkın “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında, özellikle bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Maaş hesaplama ve bordro süreçlerine hâkim,
• Tazminat hesaplamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• PDKS süreçlerinde deneyimli; tercihen Meyer PDKS kullanmış,
• SAP HR ve tercihen SAP SuccessFactors (SF) kullanımı konusunda deneyimli,
• Çalışan eğitimlerinin planlanması, organizasyonu, takibi ve kayıtlarının tutulması konusunda deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip,
• Takip ve organizasyon becerileri güçlü,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
• İş takibinde dikkatli, düzenli ve sorumluluk sahibi,
• Yoğun çalışma temposuna ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek.

Servis İmkanı: Kocaeli ilinin ilçelerine ait geniş servis ağımız bulunmaktadır. Ayrıca İstanbul Anadolu Yakası'nda Maltepe, Pendik ve Tuzla – E-5 güzergâhında belirli servis noktalarımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Çalışanların özlük işlemlerini mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütmek,
• Bordro ve maaş hesaplama süreçlerini yürütmek ve gerekli kontrolleri gerçekleştirmek,
• Tazminat hesaplamalarını gerçekleştirmek ve ilgili süreçleri takip etmek,
• PDKS sistemindeki puantaj, vardiya, fazla mesai, izin, devamsızlık ve benzeri verilerin kontrolünü ve takibini yapmak,
• Meyer PDKS süreçlerinin etkin şekilde kullanılmasını ve gerekli kontrollerin yapılmasını sağlamak,
• SAP HR ve SuccessFactors sistemleri üzerinden çalışan bilgilerinin, organizasyon ve İK süreçlerinin güncel tutulmasını sağlamak,
• Yıllık izin, rapor, devamsızlık, fazla mesai ve diğer devam kontrol süreçlerini takip etmek,
• Çalışanların işe giriş, işten çıkış ve özlük süreçlerini yürütmek,
• Çalışan eğitimlerinin yıllık plan doğrultusunda planlanmasını ve organize edilmesini, katılım ve eğitim kayıtlarının takip edilmesini sağlamak,
• Oryantasyon eğitimlerini gerçekleştirmek,
• Eğitim dokümantasyonu ve çalışan eğitim kayıtlarının güncel tutulmasını sağlamak,
• İK raporlarını hazırlamak ve ilgili sistemlere gerekli veri girişlerini gerçekleştirmek,
• İç ve dış denetimlerde ihtiyaç duyulan İK, özlük, bordro ve eğitim kayıtlarını hazırlamak,
• Denetim süreçlerinde İnsan Kaynakları Departmanını temsil etmek ve gerekli bilgi ve belgelerin sunulmasını sağlamak,
• İK süreçlerinin şirket prosedürleri ve ilgili mevzuat doğrultusunda etkin şekilde yürütülmesine katkı sağlamak.

Aranan Yetkinlikler

• Bordro ve özlük süreçlerine hâkimiyet,
• PDKS ve puantaj süreçlerinde deneyim,
• Meyer PDKS bilgisi tercih sebebidir,
• SAP HR deneyimi,
• SuccessFactors deneyimi tercih sebebidir,
• Maaş ve tazminat hesaplama konusunda deneyim,
• Güçlü Excel ve raporlama becerisi,
• İş takibi ve detaylara dikkat,
• Planlama ve organizasyon becerisi,
• İletişim ve temsil yeteneği,
• Analitik düşünme ve çözüm odaklı yaklaşım.

Çalışma Yeri: Gebze / Kocaeli

Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

Çalışma Şekli: Tam Zamanlı