Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Marketing Communication&Brand Management Specialis

Multinet Up

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
12 gün önce güncellendi

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Department

Marketing

Marketing

Application Count

531 application

Job Type

Full-Time

Position Level

Specialist

Application Count

531 application

Department

Marketing

Kariyer Image

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Founded in 1999 to offer office workers the meal card solution for their lunch needs, our company became the subsidiary of the French Up Group in 2010, transforming into Multinet Up - a financial technology group serving in many different fields. With our investments in technology and start-ups since 2012, we have differentiated ourselves in all of our operational sectors and add value to all of our stakeholders with our innovative solutions.

As part of Multinet Up, iPara is Turkey’s first fintech initiative and electronic money company, offering businesses a virtual payment infrastructure. Our subsidiaryininal proposes payment solutions for unbanked individuals. Finally, inventiv, our technocity company created in 2016, combines IT and R&D activities in areas such as card/cardless payment methods, mobile payment, mobile application and cyber security solutions.

Our understanding of an economy without borders has made us the only company with a non-bank payment system in the Turkish Fintech Ecosystem for 4 years.

Thanks to the ambitious and consistent technology investments we have made for many years as well as the wide range of services and products we have developed in line with stakeholder needs, we are proud to have emerged from 2020 with great successful despite the pandemic, moving forward to strengthen our ecosystem with innovative business models and collaborations.

We are looking for a Marketing Communication and Brand Management Specialist to join our team with the following qualifications:


  • A creative and strategic-thinker with customer obsession mindset who can tackle the day-to-day situations with a data driven approach 
  • At least 5 years of marketing experience 
  • A positive and can-do attitude and ability to multi-task in a fast-paced environment 
  • Strong communication skills 
  • Excellent organization, planning and time management skills 
  • Comfortable with numbers, good analytical skills enabling to make analysis without getting lost indetails 
  • Passionate about brand building andmarketing innovations 


Job Description:

  • Business tracking and analysis; identifying gaps and opportunities
  • Executes short & long term marketing communication plans
  • Follows up the competitors in the market
  • Proactively identify tactical opportunities for the business, and support the brand manager in identifying strategic opportunities for the business
  • Creative and content executions, optimizing with alternatives and taking actions according to learnings and tests
  • Monitoring performance; analyzing and interpreting benchmarks and marketing trends 
  • Working in collaboration with various internal teams and agencies to hit marketing targets 


About Our Team

We are the creators of an ecosystem that touches over 200 thousand organizations and 2 million card users. We appreciate our differences and we believe that diversity enriches us. Through our knowledge and experience combined with our imagination, we develop innovative products and services for our stakeholders and have an agile management approach.

We remember to have fun while we are working, constantly learn from each other and know that ongoing and open communication opens every door. Would you like to join us? Remember: It does not matter where you live, because we offer a hybrid working model regardless of location.

Preferred Candidate

4 - 6 years of experience
Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate), Doctorate(Student), Doctorate(Graduate)

Marka Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Marka Sorumlusu Marka Sorumlusu Maaşları Marka Sorumlusu Nasıl Olunur? Marka Sorumlusu Nedir? Marka Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

1999 yılından beri faaliyet gösteren sektör lideri Multinet Up, kurumsal şirketlerin ve kamu kuruluşlarının çalışanlarına sağladığı faydaların çevrimiçi ve fiziksel ortamda ödeme sistemleri altyapısı ve yönetimi; akıllı şehir çözümleri; bireyler ve işletmeler için ön ödemeli hesap yönetimi, cüzdan ve kart hizmetleri, para transferi ve fatura ödeme gibi hizmetlerden oluşan geniş çözüm ve hizmet yelpazesi ile öne çıkmaktadır. Multinet Up kendi bünyesinde yarattığı yenilikçi finansal teknolojiler ile paydaşlarına 'değer yaratan' çözümler tasarlar ve sunar. Müşterilerine yemek kartından araç kiralamaya, akaryakıttan uçak biletine kadar zengin bir yelpazede çözümler sunan Multinet Up, Türkiye’nin en büyük 5. Bilişim Şirketi olarak fintech sektöründe güçlü bir konuma sahiptir. Multinet Up, kamu kurumlarından ve özel sektör firmalarından oluşan 21.000 müşterisi, 2 milyonu aşan kart kullanıcısı, kafe, restoran, market ve mağazalar ile akaryakıt istasyonlarını kapsayan 40.000’ e yakın üye işyeri ağı ile 81 il ve ilçelerinde finansal teknoloji ve hizmet sektöründe öncü konumdadır. 2010 yılından bu yana bir Fransız kökenli uluslararası Up Group’un bir işitirakidir.

1999 yılından beri faaliyet gösteren sektör lideri Multinet Up, kurumsal şirketlerin ve kamu kuruluşlarının çalışanlarına sağladığı faydaların çevrimiçi ve fiziksel ortamda ödeme sistemleri altyapısı ve yönetimi; akıllı şehir çözümleri; bireyler ve işletmeler için ön ödemeli hesap yönetimi, cüzdan ve kart hizmetleri, para transferi ve fatura ödeme gibi hizmetlerden oluşan geniş çözüm ve hizmet yelpazesi ile öne çıkmaktadır. Multinet Up kendi bünyesinde yarattığı yenilikçi finansal teknolojiler ile paydaşlarına 'değer yaratan' çözümler tasarlar ve sunar. Müşterilerine yemek kartından araç kiralamaya, akaryakıttan uçak biletine kadar zengin bir yelpazede çözümler sunan Multinet Up, Türkiye’nin en büyük 5. Bilişim Şirketi olarak fintech sektöründe güçlü bir konuma sahiptir. Multinet Up, kamu kurumlarından ve özel sektör firmalarından oluşan 21.000 müşterisi, 2 milyonu aşan kart kullanıcısı, kafe, restoran, market ve mağazalar ile akaryakıt istasyonlarını kapsayan 40.000’ e yakın üye işyeri ağı ile 81 il ve ilçelerinde finansal teknoloji ve hizmet sektöründe öncü konumdadır. 2010 yılından bu yana bir Fransız kökenli uluslararası Up Group’un bir işitirakidir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYI’NA YÖNELİK 6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU GEREĞİNCE AYDINLATMA METNİGENEL OLARAKMultinet Kurumsal Hizmetler A.Ş. olarak (“Multinet” / “Şirket”) kişisel verilerinizin güvenliği hususuna azami hassasiyeti göstermekte ve buna istinaden Multinet ile ilişkili tüm şahıslara ait her türlü kişisel verinin mümkün olabilen en iyi ve özenli şekilde işlenerek muhafaza edilmesine büyük önem vermekteyiz. Bundan bahisle, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuat kapsamında, Veri Sorumlusu sıfatıyla, Şirketimize bildirilen ve/veya Şirketimizce haricen temin edilen kişisel verileriniz, aşağıda izah edilen amaç ve tanımlı sınırlar çerçevesinde işlenebilecektir.Bizlerle, sizlere referans olan üçüncü kişiler de dahil olmak üzere üçüncü kişilerin bilgilerini paylaşmanız halinde bu kişilerin bilgilendirilmesinin ve kendilerinden açık rızalarının alınmasının sizlerin sorumluluğunuzda olduğunu önemle belirtmek ve hatırlatmak isteriz.1. VERİ SORUMLUSUKanun’un 3’üncü maddesinin 1’inci fıkrasının (ı) bendinde veri sorumlusu, “Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiler” olarak tanımlanmıştır. Bu çerçevede Veri Sorumlusu, “Şirket” / “Multinet” olarak bulunmaktadır.2. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ Kişisel verileriniz; aşağıda sayılan kanallar vasıtasıyla, otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle, sözlü, yazılı veya elektronik şekilde Kanun’a uygun olarak toplanabilecek ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve aşağıda tanımlı amaçlar doğrultusunda edinilebilecektir;- Genel müdürlük, çağrı merkezi, internet sitesi aracılığıyla,- Yazılı veya elektronik ortamda yayınlanan dijital başvuru formu aracılığıyla,- Çalışan Adayı’nın Şirket’e e-posta, kargo, referans ve benzeri yöntemlerle ilettikleri özgeçmişler ve talepler aracılığıyla,- İstihdam ve danışmanlık şirketleri aracılığıyla,- Kariyer.net, LinkedIn ve benzeri platformlar aracılığıyla,- Video konferans, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılan hallerde, mülakat sırasında,- Çalışan Adayı tarafından iletilen bilgileri teyit edebilmek maksadıyla yapılan kontroller ile Şirket tarafından yapılan araştırmalar sırasında,- Uzman kişiler tarafından yapılan ve sonuçları incelenen yetenek ve kişilik özelliklerini tespit eden işe alım testleri aracılığıyla,- Çeşitli sosyal medya kanalları üzerinden Şirket adına işletilen hesaplar kanalı ile,- Mobil uygulamalar, kare kod ve benzeri vasıtalarla,- Elektronik posta adresleri üzerinden yürütülen yazışmalar, gönderilen kısa mesajlar ve multimedya mesajları, bilgi formları da dahil ve sair iletişim yöntemleri ile her türlü iletişim kanalları aracılığı ile.3. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ VE İŞLEME AMAÇLARŞirketimiz İnsan Kaynakları Politikası çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması kapsamında, iş başvurusu esnasında Şirket’e sağlayacağınız kişisel verileriniz, aşağıda yer alan kişisel veri işleme amaçları ve kişisel veri işlemenin hukuki sebepleri doğrultusunda;(i) Niteliğiniz, tecrübe ve ilginizin başvurulan pozisyona uygunluğunu değerlendirmek ve tarafınızca sağlanan bilgilerin doğruluğunun tespiti amaçlarıyla ve(ii) Şirket veri tabanlarımızda saklanması ve başvuru ve işe alım sürecinde tarafınız ile iletişime geçmek veya uygun olduğu takdirde, sonradan açılacak herhangi bir pozisyon için sizle iletişime geçebilmemiz için işlenebilecektir.ÇALIŞAN ADAYI’NIN İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİ, İŞLEME AMAÇLARI & İŞLEMENİN HUKUKİ SEBEBİAşağıda belirtilen kişisel veriler, Kanun’un 5.f.2.c Maddesi uyarınca, “Sözleşmenin kurulması için zorunlu olması” hukuki sebebine dayanılarak “başvurulan pozisyona uygunluğun değerlendirilmesi” ve “iş sözleşmesinin kurulması ve yürütülmesi” amacıyla Şirketimiz tarafından işlenmektedir.o Kimlik Bilgileri (Adı-Soyadı, Cinsiyet, Uyruk, Medeni Durum)o İletişim Bilgileri (Ev Adresi, E-Posta Adresi, Telefon Numarası)o Mesleki Bilgiler (Eğitim Bilgileri, Geçmiş İş Tecrübeleri, Yabancı Dil Seviyesi, Sertifika ve Seminer Bilgileri)o Eğitim Değerlendirme Bilgileri (Kişilik Envanteri Test Bilgileri, Yabancı Dil Ölçme Test Bilgileri, Analitik Test Bilgileri)o Çalışan Adayı Tarafından Paylaşılan Diğer Kişisel Veriler (Dernek Üyelikleri, Hobiler, Askerlik Bilgileri)Yukarıda belirtilen kişisel verilerin Şirketimiz veri tabanında saklanabilmesi için Kanun’un 5.f.1 Maddesi gereği İlgili Kişi’nin “Açık Rızası” aranmaktadır.Aşağıda yer alan hallerin mevcudiyeti halinde kişisel verilerinizin işlenmesi için ise açık rızanız aranmayacaktır;- İlgili Kişi’nin (kişisel verisi işlenen gerçek kişi / Çalışan Adayı) temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusu / Şirket’in meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması- İlgili Kişi’nin / Çalışan Adayı’nın kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,- Veri sorumlusu Şirket’in hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,- Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,- Kanunlarda açıkça öngörülmesi. 4. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİN KİMLERE / HANGİ AMAÇ İLE AKTARILABİLECEĞİİş başvuru süreçlerinde Şirket’e sağlayacağınız Tablo 1’de belirtilen kişisel verileriniz, Şirketimiz insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, Şirketimiz tarafından icra edilen faaliyetlerin ilgili mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun olarak yerine getirilmesini temini maksadıyla, iş birimlerimiz tarafından gerekli operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi amaçlarıyla;- Kanun Madde 5/2/c bendinde yer alan “sözleşmenin kurulması için zorunlu olması” hukuki sebebine dayanarak; yurtiçinde yerleşik Şirket iştiraklerine ve grup şirketlerine, Şirket’in hizmet aldığı yurtiçindeki insan kaynakları ve istihdam / işe alım danışmanlık firmalarına aktarılabilecektir.- Kanun Madde 5/1 uyarınca açık rızanıza dayanarak; ileride Şirket bünyesinde açılacak Çalışan Adayı’na uygun bir pozisyon olması halinde sizinle iletişime geçebilmek amacıyla ve Şirket iştiraklarine ve grup şirketlerine aktarılabilecek ve veri tabanlarından saklanabilecektir.- “Hukuki bir yükümlülük bulunması” halinde idari ve resmi makamlara aktarılabilecektir.5. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA YÖNELİK HAKLARINIZİşlenen kişisel verilerinize ilişkin Kanun’un ilgili maddesi uyarınca;- Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,- Kişisel veri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,- Yurt içinde ve/veya yurtdışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,- Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesine ve/veya kişisel verilerin silinmesine veya yok edilmesine ilişkin işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle işlenmesi halinde aleyhe bir sonucun ortaya çıkması ihtimalinde itiraz etme,- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğranılması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.6. VERİ GÜVENLİĞİKanun kapsamındaki yukarıda belirtilen haklarınızı kullanma taleplerinizi ve kişisel verilerinizle ilgili her türlü sorunuzu Türkçe ve yazılı olarak, kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza veya Şirketimize daha önce bildirmiş olduğunuz ve Şirketimiz nezdinde kayıtlı elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle web sitemizin “Bize Ulaşın” bölümünden iletebilir ya da başvuru formunu doldurarak;- Multinet’e şahsen başvuru yapabilir ve söz konusu formu Harbiye Mah. Asker Ocağı Cad. Süzer Plaza No:6 Şişli / İstanbul, Türkiye adresine (noter vasıtasıyla veya iadeli taahhütlü posta yoluyla) ıslak imzalı olarak gönderebilir veya- İlgili formu multinet.hukuk@hs02.kep.tr veyahut kvkk@multinet.com.tr elektronik posta adreslerine iletebilirsiniz.Şirketimiz, bu kapsamdaki taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde, Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilecektir. Şirketimizin cevap vermeden önce kimliğinizi doğrulama hakkı saklıdır.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

İlgini Çekebilecek İlanlar

Marka Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Marka Sorumlusu Marka Sorumlusu Maaşları Marka Sorumlusu Nasıl Olunur? Marka Sorumlusu Nedir? Marka Sorumlusu İş İlanları