GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
MUTLU METAL SAN. VE TİC A.Ş., Torbalı ‘da, çeyrek asırdır taşıdığı bilgi birikimi ve teknolojik alt yapısı ile paslanmaz çelik, tencere, beyaz eşya ve denizcilik sektöründe, müşteri taleplerine uygun özel ürünler geliştirerek, seri üretim yapan, üretiminin %85’ini ağırlıklı Avrupa olmak üzere ihraç eden, sektöründe öncü tasarım ve mühendislik firmalarından biridir. Firmamıza aşağıdaki niteliklerde takım arkadaşı arıyoruz .
Genel nitelikler:
- Üniversitelerin Makine Mühendisliği veya ilgili teknik bölümlerden mezun,
- Otomotiv, Metal imalatı ve benzeri sektörlerde, üretim yönetiminde 8-10 Yıl tecrübeli,
- Paslanmaz çelik soğuk şekillendirme, yüzey işlemleri ve kaynak imalatı konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
- Yalın üretim teknikleri, iyileştirme, proses geliştirme, verimlilik arttırma gibi konularda çalışmalar yapmış,
- İmalat hatlarının tüm aşamalarını ve kapasitesini planlayabilen, mesai yönetimi, bakım onarım yönetimi ve benzeri konularda tecrübeli,
- Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilen,
- İletişim becerileri yüksek, analitik ve koordinasyon yeteneği güçlü,
- Profesyonel çalışma ilişkilerini benimsemiş, yeniliklere ve gelişmeye açık,
- Kalite, müşteri ve sonuç odaklı çalışabilen,
İş tanımı:
- Müşteri beklentilerine uygun kalitede ürünlerin tam zamanında ve miktarında müşteriye ulaşması için gereken üretim yönetimini sağlamak,
- Üretim süreçleri kapsamında, günlük-haftalık-aylık raporlamaları , zamanında ve düzenli biçimde gerçekleştirmek,
- Verimlilik ve kalite hedefiyle çalışma felsefesini benimsemiş,
- İlgili sorumlular ile birlikte üretim faaliyetlerinin, Kalite Standartlarına ve İş Sağlığı Güvenliği kurallarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak,
- Olası müşteri şikayetlerinde ve yaşanan sapmalarda kök neden araştırmalarında Kalite Departmanına destek vermek,
- Üretim aşamalarına dair iş etütleri, zaman etütleri, operasyon işlem talimatları gibi mühendislik çalışmalarında bulunarak üretim verimliliği üzerine çalışmaların gerçekleştirilmesinde aktif rol almak,
- Üretim personelinin eğitim eksiklerini belirleyerek, İnsan Kaynakları departmanı işbirliği ile , kendisine bağlı personellerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek,
- Üretimde yaşanan hataları önlemek için proaktif bir şekilde çalışarak önleyici tedbirleri tespit etmek ve uygulanmasını sağlamak ,
- Ürün kalitesini olumsuz etkileyebilecek her türlü aksaklık, eksiklik, yanlış uygulamayı tespit etmek ve giderilmesini sağlamak,
- Yalın üretim teknik ve araçlarını kullanarak üretim ile ilgili her türlü israfın önlenmesi, ürün maliyetlerinin düşürülmesi için iyileştirmeler yapmak ve ekibini bu yönde motive etmek,
- Yeni ürün devreye alma ve proje süreçlerinde üretimden talep edilen verileri sağlamak ve bu süreçlerle ilgili ekip çalışmalarına destek olmak ,
- Üretim planına ve kalite standartlarına uygun üretim yapılmasını sağlamak.