İnsan Kaynakları Sorumlusu

Mypayz Ödeme Kuruluşu A.Ş.

Rol & Sorumluluklar;     

• İnsan Kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve yönetilmesi, 
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yönetilmesi ve geliştirilmesi,
• Performans Yönetimi Sistemi kurulması çalışmalarını yürütmek
• İşe alım süreçlerini yönetmek ve aktif olarak sürecin içinde yer almak,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yönetimi,
• Personel maaşları, bordrolama, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetmek
• Görev tanımları, iş analizlerini ve organizasyon yapısı ile ilgili çalışmalarının yürütülmesi,
• Oryantasyon ve eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• İşe alım ve Organizasyonel Gelişim uygulamalarına hakim,
• Özlük İşlemleri ve bordrolama, konularında deneyimli,
• İş mevzuatı ve SGK mevzuatına hakim,
• Performans Yönetimi Sistemleri Kurulumu ve Yönetimi alanında tecrübeli,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen İdari İşler konusunda deneyimli
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Ekip yönetimi ve organizasyon becerisi yüksek,
• Raporlama ve organizasyon becerisi yüksek,