İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden Lisans mezunu
- Personel özlük işleri ve bordro konularında en az 2 yıl deneyimli
- İşe alım, eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ile üretim ve mavi yaka insan kaynakları süreçlerine hakim
- Tercihen Otomotiv sektöründe deneyimli
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- Ekip çalışmasına yatkın, sunum ve raporlama yapabilen
- İnsan İlişkileri, sözlü ve yazılı iletişimi güçlü
- Askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
. Yasal mevzuatın ve güncel İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilmesi. Tüm işe alım süreçlerinin şirket ihtiyaç ve politikasına uygun olarak yapılması
. Bordro tahakkuk ve özlük işlerinin yürütülmesi
.Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması
. Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
. Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreç ve yazışmaların gerçekleştirilmesi
. Eğitim ihtiyaç analizi yapılması, gerekli eğitim planlarının oluturulması ve tüm eğitim programının takibi
. Departman bazlı raporların hazırlanması
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları