Marangoz

NG Tasarım Otelcilik ve Turizm A.Ş.

2027 yılında Bodrum’da hizmet vermeye başlayacak olan NG Sign Bodrum, güçlü operasyonel yapısı, yüksek hizmet standartları ve marka disiplinini sahaya yansıtan organizasyonunda görev alacak ekip arkadaşlarını bünyesine katmaktadır.

Bu yapının bir parçası olarak, otel genelindeki ahşap mobilya, dekorasyon ve yapı elemanlarının bakım, onarım ve üretim süreçlerinde görev alacak, alanında deneyimli  Marangoz pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• En az 2 yıl Marangoz pozisyonunda deneyimli
• Tercihen otel, tatil köyü veya büyük ölçekli işletmelerde teknik servis tecrübesine sahip
• Meslek liselerinin veya meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerinden mezun
• Ahşap işleme, mobilya üretimi ve montaj konularında bilgi sahibi
• El aletleri ve ahşap işleme makinelerini etkin şekilde kullanabilen
• Ölçü alma, kesim, montaj ve tamirat konularında deneyimli
• Teknik çizim ve proje okumaya hâkim olması tercih sebebidir
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına hâkim
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek

İŞ TANIMI

• Otel genelindeki ahşap mobilya, kapı, dolap ve dekoratif unsurların bakım ve onarımlarını gerçekleştirmek
• Hasarlı veya kullanıma bağlı yıpranmış ahşap ekipmanların tamiratını yapmak
• İhtiyaç duyulan ahşap ürünlerin üretim, montaj ve kurulum süreçlerini yürütmek
• Periyodik bakım planları doğrultusunda kontrolleri gerçekleştirmek
• Teknik servis taleplerini zamanında ve kalite standartlarına uygun şekilde yerine getirmek
• Teknik servis ekibi ve ilgili departmanlar ile koordineli çalışmak
• Kullanılan ekipman ve çalışma alanının düzenini sağlamak
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun şekilde görevlerini yerine getirmek

NG Hotels & Resorts olarak işe alım süreçlerimizde eşit fırsat ilkesini esas alıyoruz.
Tüm adaylarımızı adil, şeffaf ve objektif kriterler doğrultusunda değerlendiriyor; farklı bakış açıları ve çeşitliliğin kurum kültürümüzü güçlendirdiğine inanıyoruz.

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü standartları doğrultusunda, tüm işe alım ve istihdam süreçlerimizde ayrımcılığa kesinlikle yer vermeden Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılığı çalışma kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak benimsiyoruz.