İnsan Kaynakları Uzmanı

ODAK KODLAMA SİSTEMLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Odak Kodlama Hakkında:

Odak Kodlama Sistemleri, 1998 yılından bu yana ülkemizde ve yakın coğrafyamızda distribütörlüğünü yaptığı kodlama cihazlarının satış ve satış sonrası hizmetleri konusunda uzmanlaşmıştır.

Odak Kodlama Sistemleri, yurt içi ve yurt dışında, endüstriyel üretim yapan öncü firmaların çözüm ortaklığını yapmaktadır. 

Kodlama Sistemleri Sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin merkez İstanbul ofisinde görevlendirilmek üzere ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ ekip arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (tercihen PDR, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme vb.)
• Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden, (Kavacık bölgesine ulaşım sorunu olmayan)
• İK alanında en az 5 – 8 yıl deneyimli,
• Özellikle işe alım, eğitim, performans değerlendirme, organizasyonel yapı, iş tanımları, görev ve sorumluluklarının hazırlanması konularında deneyimli.

Yetkinlikler:

• Dışa dönük, etkin iletişim ve sunum becerisi olan
• Öğrenmeye istekli ve yeniliğe açık
• Takım çalışması ve iş birliğine yatkın
• Analitik düşünme becerisi olan
• Planlama ve raporlama yönü gelişmiş
• Ayrıntılara önem veren
• Sorumluluk bilinci gelişmiş
• İç motivasyonu gelişmiş
• Öz denetime sahip

İŞ TANIMI

• Organizasyon yapısı, iş süreçleri, görev tanımlarının hazırlanması ve güncel tutulması
• Mesai takip, izin, zimmet, işe giriş, işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi
• İşe alım sürecinin planlama ve yürütülmesi
• İş gücü ihtiyacının belirlenmesi
• İlan hazırlanması ve yayınlanması
• Adayların seçilerek mülakat yapılması
• Değerlendirme sürecinin gerçekleştirilmesi
• İhtiyaçlar kapsamında öğrenme ve gelişim faaliyetlerinin planlanması
• Eğitim planlama, organizasyon ve takibi,
• Kariyer gelişimi süreçlerinin planlanması
• Performans değerlendirme ve raporlama süreçleri
• Yetkinlik değerlendirme araçlarının kullanımı ve raporlaması
• Çalışan deneyimi ve kurum kültürü çalışmalarının organize edilmesi
• Çalışan bağlılığı çalışmalarının organize edilmesi,