Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GEREKLİLİKLER

  • Bay 35 yaşını aşmamış. 
  • Benzer pozisyonda en az 3 yıl tecrübeli. 
  • En az Lise mezunu. 
  • Tercihen iyi derecede ingilizce bilen yada en az orta düzeyde ingilizce konuşabilen. 
  • Temsil yeteneği ve tecrübesi olan. 
  • Askerliğini yapmış. 
  • Ofis programları ( Özellikle Excel,Word ve Powerpoint ) kullanabilen , raporlama yapabilen. 
  • Evrak takibi , arşivleme ve iş takibi yapabilen. 
  • İhtiyaç durumunda vardiyalı veya haftasonları çalışabilecek . 
  • B sınıfı ehliyetili , Src 2 – 4 sahibi. 
  • Kayseri şehir merkezi ve Develi ilçesine hakim 
  • Tercihen MEYER PDKS sistemi kullanmış, 
  • Sorumluluk sahibi,pratik düşünen,sistematik çalışma tarzı olan, 
  • İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, 
  • Sistemli, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayacak,

İŞİN TANIMI

  • İdari işler faaliyetlerinin (yemek, servis ,temizlik, güvenlik) prosedüre uygun olarak yürütülmesini sağlamak. 
  • Yapılması gereken periyodik işlerin takibini yapmak ve sonuçlandırmak. 
  • Servis ve şirket araçlarının organizasyonunu gerçekleştirmek, yasalara uygun olarak bakım ve genel takibini yapmak. 
  • Yapılan sözleşmeler doğrultusunda taşeron ve tedarikçi hizmetlerinin koordinasyonunu yapmak.
  • İdari İşler ile ilgili malzeme ihtiyaçlarının belirlenmesi, siparişlerinin açılması ve takibinin yapılması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri