İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

Ömeroglu Tarım Ürünleri San. Tic. A.Ş

İŞİN TANIMI:

Gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketimiz bünyesindeki; işe alım, personel özlük işlemleri, organizasyonel yapılanma çalışmaları, SGK teşvikleri ve görüşmeleri, yetkinlik bazlı performans değerlendirme gibi süreçlerin ve şirketimiz fabrikalarındaki idari süreçlerin; yönlendirilmesini, koordinasyonunu, takip ve kontrolünü gerçekleştirmek üzereİnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi aranmaktadır.

SORUMLULUKLAR:

• İşe alım ve işten çıkarma süreci ile ilgili gerekli çalışmaları, İnsan Kaynakları Prosedürü’ne göre gerçekleştirmek.
• Mevcut çalışanların ve işe yeni başlayan kişilerin özlük dosyalarının gerekli düzenlemelerinin ve güncellemelerinin yapılarak; eksiksiz olarak tutulmasını ve muhafaza edilmesini sağlamak.
• Şirketin İK politikaları, organizasyon şemaları ve görev tanımlarını güncel tutmak ve uygulamaları denetlemek
• Şirket içi yetkinlik bazlı performans değerlendirme sürecinin uygulanmasını sağlamak. Çalışanların organizasyon yapı doğrultusunda gelişim alanları, iç ve dış eğitim planlarının organize edilmesini sağlamak ve kontrol etmek.
• Şirket kariyer ve yetkinlik haritalarının oluşturulmasını sağlamak, çalışanların organizasyon yapı doğrultusunda kariyer planlarının güncel hale getirilmesini sağlamak.
• Norm kadro analizlerinin gerçekleştirmek ve uygulamaya almak.
• Kritik pozisyon yedekleme planlarını şirket kaynakları ile doğru orantılı yönetilmesini sağlamak
• Şirketin ücret yönetim politikaları için gerekli araştırmaları yaparak ve ilgili analizler ve onaylar sonucu ücret yönetim standartlarını sürdürülebilir kılmak.
• SGK teşvik süreçlerini takip etmek ve yürütmek.
• Yasal prosedürlerin gerektirdiği, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı, Kolluk Kuvvetleri vb. kurumlara verilmesi gereken bilgileri zamanında ve eksiksiz olarak ulaştırmak.
• Sorumluluğunda olan fabrikalardaki idari işlerin koordinasyonunu ve yönetimini sağlamak.
• Yönetim tarafından belirlenen tüm İK ve İdari İşler süreçlerine dair politika, bütçe ve raporlamaları düzenli şekilde sunmak

NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
• 4857 Sayılı İş Kanunu’na, 5510 sayılı SGK Kanununa ve Çalışma mevzuatına hâkim olmak.
• 6698 sayılı KVKK’na hâkim olmak,En az 8 yıl mesleki deneyim sahip olmak.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak.
• B sınıfı ehliyete sahip olmak.
• MS Office programlarını etkin kullanabiliyor olmak.
• Organizasyonel yapılanma ve gelişim konularında bilgi sahibi olmak.

 Yetkinlikler

• İletişimi kuvvetli olmak.
• Araştırma yönü kuvvetli olmak.
• Dikkatli ve titiz olmak.
• Detaylara önem vermek.
• Takım çalışmasına yatkın olmak.