İnsan Kaynakları Uzmanı

ÖRTAŞ ÇELİK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

ÖRTAŞ ÇELİK SAN.VE TİC A.Ş firması olarak ÇELİK konstrüksiyondan oluşan her çeşit yapıya ait imalat, proje, montaj ve kaplama alanında faaliyet göstermekteyiz. 1995 yılında kurulduğu günden bu yana komple çelik konstrüksiyon yapı imalatı, montajı, çatı ve cephe kaplamaları gibi alanlarda birbirinden önemli projelere imza atmıştır. Örtaş Çelik A.Ş. uluslararası standartlarda rekabetçi ve değer yaratan çözümler sunmaktadır.

Şirketimizin / Fabrikamızın Kocaeli Gebze Pelitli mevkiinde bulunan merkezinde istihdam edilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” aramaktayız.

Genel Nitelikler;

• Üniversite veya ön lisans mezunu,
• İnsan kaynaklarında en az -1- 3 yıl tecrübeli
• PDKS günlük giriş çıkış programlarını kullanacak,
• Bordro programlarına hakim tercihen Workcube tecrübesi olan
• Merkez ve şubeli - şantiye sicili olan firmalarda tecrübe edinmiş,
• Raporlama ve analiz yapabilen,
• Dikkatli ve sorumluluk sahibi
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Şirket kültürü edinmiş ve iletişim konusunda gelişmiş,
• Bay adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Aktif olarak manuel ve otomatik araç kullanabilen,
• Darıca, Gebze, Şekerpınar ve Çayırova lokasyonlarında ikamet eden ve servise uyum sağlayabilecek,
• Tempolu iş ortamına uyum sağlayacak ve zamanı aktif kullanabilecek,
• Ast üst iletişiminde dikkatli ve uyumlu,
• İş hayatını  "İnsan Kaynakları mesleği" üzerine planlamış adaylar, bu mesleği öğrenme hevesinde ve dikkatinde olan adaylar,
• Tercihen " sigara kullanmayan " adaylar

İş Tanımı

• İstirahat, yıllık izin, devamsızlık ve diğer puantaj kayıtlarının ilgili programlara girilmesi,
• GÜNLÜK PDKS işlemlerinin hatasız hazırlanması,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması,
• Sgk işe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,
• Sicil kartı açılması,
• Bordro hazırlama işlemleri için gerekli tüm kayıtların girilmesi,
• Avans, İcra ve diğer kesintilerin sisteme girilmesi,
• İstirahat raporlarının takibinin günlük yapılması ve raporlanması,
• İş kazası takiplerinin günlük yapılması ve yasal sürede sisteme girilmesi ve raporlanması,
• Disiplin süreçleri ile ilgili tutanak, savunma ve ihtar bildirimlerinin hazırlanması ve işlemlerin yürütülmesi,
• İş görüşmesi organizasyonlarının asiste edilmesi,
• Yabancı çalıştırma izinlerinin haftalık raporlanması,
• Mukayese yeteneği gelişmiş, analitik düşünebilen,
• Sgk ve diğer resmi kurumlarda şirketi temsilen iletişime geçilmesi - kurumları ziyaret ederek işlemlerin yürütülmesi,
• Yeni personellere kart verilmesi,
• Taşeron firma evrak temini ve takiplerinin yapılması,