İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
228 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
228 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
8 farklı lokasyonda BMW, MINI, Volvo, Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen ve Tesla markalı araçların yetkili servis, ikinci el satış, araç kiralama, sigorta operasyonları ile Volvo markasının yetkili satış hizmetlerini yürüten OTOMOL’ ün Genel Merkezi Merter’de görevlendirilmek üzere aşağıdaki yetkinliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı“ arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük süreçleri alanında min. 2 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu güncel mevzuata hakim,
- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyanname süreçlerine hakim,
- Teşvikler konusunda (6111, 7103, 6322, 5746 vs.) bilgi sahibi,
- Ücret, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları ile denetim ve yönetim raporlamaları konularında deneyimli,
- Programın yaptığı hesaplamaları kontrol edebilecek bilgi düzeyine sahip,
- MS Office uygulamalarından Excel’i iyi seviyede etkin olarak kullanan,
- Günlük iş akışı içinde öncelik belirleyebilen, dikkatli, düzenli, hızlı ve analitik,
- Raporlama konusunda bilgili ve proaktif çalışma anlayışını benimsemiş,
- Yoğun iş temposunu, planlı ve prensipli çalışma sistemiyle yönetebilen,
- İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden/edebilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
- Tüm bordo işlemlerini MUHSGK onaylama süreci dahil olmak üzere gerçekleştirmek,
- İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini vermek,
- Teşvikler konusunda takip sağlayıp uygulayabilmek,
- İcra, borç, avans, prim, BES vs. gibi işlemlerin takibini yapacak, tahakkuk edilmesini sağlamak,
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İŞKUR, İcra Müdürlükleri, SGK gibi resmi merciler ile ilgili yazışmaları yürütmek,
- İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemleri zamanında sağlamak,
- Gerekli hesaplamaların yapılarak işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Özlük dosyalarının yasal gereklilikler doğrultusunda düzenlemek, arşivlemek ve güncellenme sürecini muhafaza etmek,
. Organizasyon, giriş - çıkış ve her türlü bordroya esas teşkil eden bilgileri sisteme girmek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Baykan Şirketler Grubu’nun otomotiv sektöründe 2012 yılından beri faaliyet gösteren Baykan Otomobil A.Ş. ticari unvanlı OTOMOL markası çok markalı ve
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları