İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İdari İşler
İdari İşler
Başvuru Sayısı
273 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
273 başvuru
Departman
İdari İşler
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İŞ TANIMI
- Personelin toplam mesai saati ve yasal haklarına dayanarak belirlenen maaş bordrosunu oluşturmak,
- Kurum çalışanlarının her biri için özlük ve bordro dosyaları hazırlamak,
- Fazla ya da eksik çalışma sürelerinin sebeplerini tespit etmek,
- İş yerinde çalışacak yabancı personelin, çalışma izin belgesi, ikametgah tezkeresi gibi resmi belgelerinin kontrolünü sağlamak,
- Firmaya ait çalışma sahasında iş kazası olması dahilinde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve diğer resmi kurumlara bildirimde bulunmak,
- İşten ayrılmayı talep eden personel için gerekli belgeleri düzenlemek,
- Personelin gerçekleştireceği yurt dışı gezileri için işverenden talep edilen vize başvuru evraklarını hazırlamak,
- İş yerinde uygulanan vardiya sisteminin yasal mevzuata uygun olmasını sağlamak,
- Devlet kurumları tarafından gerçekleştirilen teftişler esnasında talep edilen personel evraklarını temin etmek,
- İcra mahkemesi tarafından verilen maaş haczi kararlarının işlemlerini gerçekleştirmek,
- Çalışanların bordro ve özlük haklarıyla ilgili sorularını cevaplamak.
- Askerlik durumu, adli sicil kaydı, mezuniyet derecesi gibi belgelerin özlük dosyasında bulunmasını sağlamak,
- İşe alım süreçleri, oryantasyon süreçleri, kariyer planlama, eğitim ve gelişim süreçleri, iş analizi, organizasyon şeması ve diğer tüm süreçleri yönetmek.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat gibi bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları Uzmanı olarak en az 5 yıl deneyimli
- Zirve Programını iyi derecede Kullanabilen
- Tercihen insan kaynakları uzmanlık eğitimini tamamlamış,
- İş Hukuku ve Yasal Süreçler hakkında bilgi sahibi,
- Sgk e bildirge, muhsgk, işe giriş ve işten çıkış, türkkep, işkur gibi kurumların işlemlerini sorunsuz yapabilen,
- Tercihen Liper puantaj programı kullanabilen,
- Askerliğini tamamlamış (erkek adaylar için)
- İnsan İlişkileri kuvvetli, pozitif
- Etkili iletişim kabiliyeti bulunan,
- En az B sınıfı ehliyete sahip olan ve etkin olarak araç kullanabilen,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
500 yıllık tarihi mirası korunarak aslına uygun olarak restore edilen ve 2014 yılında Tarihi Kentler Birliği (TKB) tarafından düzenlenen “Tarihi ve Kü
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları