Satış Pazarlama Temsilcisi

ÖZMEN UN SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

• Gaziantep ilinde ikamet eden veya edebilecek,
• Üniversite Mezunu (tercihen pazarlama, işletme, ekonomi, iktisat, gıda bölümlerinden mezun),
• Satış konusunda 5 yıl tecrübeli,
• 30-45 yaşlarında askerlik hizmetini tamamlamış bay aday,
• MS Office uygulamalarına hakim, sunum ve raporlama yeteneği olan,
• Seyahat engeli olmayan aktif araç kullanabilecek,
• Satış teknikleri konusunda bilgili ve bunları uygulama yeteneğine sahip,
• Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip, ikna kabiliyeti yüksek,
• Diksiyonu düzgün Prezantabl,
• Ekip çalışmasına uygun,
• Sorumluluk alabilecek,
• Kariyer hedefini satış-pazarlama alanında sürdürmek isteyen,
• Görsel zekâsı, analitik düşünme ve problem çözme becerileri yüksek,
• Özgüveni ve iç motivasyonu yüksek, pozitif enerjiye sahip,
• Dinamik ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• Temsil becerisi yüksek, bakımlı ve güler yüzlü,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Tercihen Un sektöründe deneyimli.

İŞ TANIMI

• Yurtiçi Bayi ve tali bayiileri yönetmek,
• Yurtiçi pazarlar için gerekli olan çalışmaları yapmak. Bu firmalara numuneler göndermek .
• Yurtiçi firmalarla anlaşmalar yapmak. Gerekli olan Proforma Fatura, vb.. evrakları düzenlemek.                                                                                                                    
• Yurtiçi pazarlar için gerekli olan çalışmaları yapmak. Bu firmalardan numuneler almak.
• Yurtiçi firmalarla anlaşmalar yapmak. Gerekli olan evrakları almak ve düzenlenmesini sağlamak.
• Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ile ilgili sorunları Gıda Güvenliği Ekip Liderine rapor etmek.
• Kalite yönetim sistemi için gerekli proseslerin oluşturulması, uygulanması ve sürekliliği için gerekli desteği sağlamak.
• Yönetimin Gözden Geçirmesi toplantılarına katılmak ve alınan kararda kendisine düşen görevleri yapmak.
• Eğitim ihtiyaçlarını Yönetim Temsilcisine bildirmek.
• Görevi ile ilgili veri analiz çalışmaları yapmak, sonuçlarını değerlendirmek.Sonuçları Yönetim Temsilcisine iletmek.
• Dönemsel kalite hedeflerinde kendisine düşen faaliyet planlarını yapmak.
• Doküman kontrolüne destek vermek.
• Kalite kayıtlarını bozulmadan ve hasar görmeden Kalite Kayıtları Listesinde verilen asgari süre muhafaza etmek.
• Tespit ettiği mevcut/muhtemel uygunsuzluklarla ilgili düzeltici veya önleyici faaliyet talebinde bulunmak.
• Biriminin uygulaması gereken düzeltici/önleyici faaliyetleri uygulamak.