Risk Yönetim Yetkilisi

PASHA YATIRIM BANKASI A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bankamızın Risk Yönetimi Birimi'nde görevlendirilmek üzere;

• 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi veya Mühendislik fakültelerinden mezun,
• Bankacılıkta Risk Yönetimi/İş Sürekliliği alanlarında en az 1 yıl deneyim sahibi,
• İş sürekliliğine yönelik,  BDDK, Uluslararası ve ulusal standartlar, iyi uygulamalar ve mevzuatları takip etmek,
• Detaylı araştırma, veri analizi ve raporlama yapabilen, stratejik planlama ve analitik düşünme becerisine sahip
• İleri derecede excel bilen,
  
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Temsil yeteneği güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,

Risk Yönetimi Yetkilisi' pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Operasyonel risklerin ölçümü, kurum içi ve kurum dışı raporlaması,
• Bankanın risk politikalarının takibi ve gerekli güncellemelerin yapılmasına katkı sağlanması,
• İş sürekliliğine yönelik,  BDDK, Uluslararası ve ulusal standartlar, iyi uygulamalar ve mevzuatları takip etmek,
• İş etki analizi çalışmalarını, bilgi ve iletişim teknolojileri etki analizlerini, iş sürekliliğine yönelik risk analizi çalışmalarını, iş sürekliliği strateji ve plan geliştirme çalışmalarını yürütmek,
• Bankanın iş fonksiyonları üzerinde belirli aralıklarda iş etki analizlerinin yapılmasını sağlayarak, kritik iş süreçlerinin, kritik kaynakların ve süreç bağımlılıklarının belirlenmesi ve güncel tutulması.
• İş Sürekliliği Yönetimi Planının olağanüstü bir duruma karşı hazırlıklı olması açısından, periyodik tatbikatlarının, alternatif lokasyon ve sistem testlerinin ilgili birimlerin desteği ile gerçekleştirilmesi.
• İş sürekliğine yönelik eğitimler geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
• İş sürekliliği test programı oluşturmak, planlamak, uygulamak ve raporlamak,
• İş sürekliliğine yönelik iç ve dış denetimlerin ihtiyaçlarını karşılamak,
• İş sürekliliği kesinti olay yönetimi sürecini işletmek, ilgi taraflar koordinasyonu sağlamak,
• Dış hizmet sağlayıcıları, iş sürekliliği yönünden değerlendirme ve gerekli kontrol çalışmalarını yürütmek,
• İş sürekliliği yönetim programını yürütmek ve geliştirmek,
• İş sürekliliği yönetimi performans göstergelerini izlemek, ölçmek, değerlendirmek ve raporlamak,
• Yıllık iş sürekliliği programı ve stratejik planını oluşturmak, yürütme ve ilgili taraflara raporlamak.