Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’de havacılık sektörünü değiştiren Pegasus Hava Yolları, 6000 kişilik deneyimli kadrosu, üstün emniyetli ve kalite anlayışıyla sunduğu uygun fiyatlı hizmetleriyle Türkiye’nin lider düşük maliyetli hava yoludur. Hava yolu ile yolculuğun herkesin hakkı olduğuna inanan Pegasus, uyguladığı “Düşük Maliyetli Hava Yolu” modeli ile misafirlerine uygun fiyatlı, zamanında kalkan ve genç uçaklarla seyahat etme imkânı sağlamaktadır. Pegasus Hava Yolları, misafirlerini 35’i yurt içinde, 75’i yurt dışında olmak üzere toplam 42 ülkede 110 noktaya ulaştırmaktadır. 5,6’lık yaş ortalamasıyla Türkiye’nin en genç filosuna sahip olan Pegasus’un 2018 yılı zamanında kalkış ortalaması %81,09 olarak gerçekleşmiştir. Pegasus Hava Yolları, dünyanın devlet destekli markalaşma programı Turquality’ye kabul edilen ilk hava yolu şirketidir Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları arıyoruz. 

GENEL NİTELİKLER 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan,tercihen Endüstri Mühendisliği mezunu olan,
  • Ücretlendirme ve yan haklar konusunda en az 3 sene tecrübeli ve piyasa ücret araştırmaları çalışmalarına hakim olan, 
  • Data analizi konusunda yetkin olan, 
  • İyi derecede İngilizce bilen, 
  • Anadolu yakasında ikamet eden ya da edebilecek adaylar aranmaktadır.  

GÖREV TANIMI

  • Ücret artış çalışması, prim modelleri, vb. ücretlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesi, planlanması ve uygulanması, 
  • Ücretlendirme ve iş değerleme konularında destek olmak,
  • Piyasa veri karşılaştırma raporlarını hazırlamak ve analiz etmek,
  • Haftalık,aylık ve yıllık bütçe çalışmalarına destek olmak, 
  • İK sistemlerinin geliştirilmesine destek olmak gibi görevleri yürütecektir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Havacılık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 16.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Tam Gün Sağlık Hizmetleri

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 3000-3999
Mavi Yaka: 1500-1999