Sevkiyat Sorumlusu

Pınar Su

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Su ve İçecek bünyesinde Sevkiyat Sorumlusu rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin Lisans (Lojistik v.b.) bölümlerinden mezunsan,
• Depo yönetimi konusunda en az 3 yıllık iş deneyimine sahipsen,
• Organizasyon becerisi ve problem çözme yeteneğine sahipsen,
• İşini takip ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve detaylar konusunda dikkatliysen,
• Tempolu ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabileceksen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Orta derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• İstanbul (Asya)’da ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
• B tipi sürücü belgesi sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
• Erkek adaylarımız için askerliğini tamamladıysan,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Su Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Günlük olarak, gelen müşteri siparişlerinin dağıtımı için gerekli araç organizasyonun planlaman, ürünleri hazırlaman, araçlara yüklenmesini ve dağıtıma çıkarılmasını sağlaman,
• Stok takibini yapman ve ilgili departmanları bilgilendirmen,
• Periyodik sayımları yapman ve sayım sonuçlarının kesinliğini sağlaman,
• Gelen ve giden ürünlerin fiziki ve sistemsel kontrollerini ve takibini yapman,
• Hizmet alımı yaptığımız tedarikçi firmalar ile koordinasyon sağlayıp maliyet avantajları yaratman,
• Maliyet avantajları yaratman,
• Üyesi olduğun ekibi yönetmen ve koordinasyonu sağlaman.

Pınar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...