Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

POLOGARAGE

Faaliyet gösterdiği sektörde başarısıyla, güvenilirliğiyle, girişimciliğiyle ve saygınlığıyla tanınan itibarlı bir dünya markası olmayı hedefleyen POLOGARAGE markamızın; İstanbul Kemerburgaz'da bulunan Genel Merkezi'nde çalışmak üzere   " Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı" arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük hakları süreçlerinin yönetiminde en az 5 yıl tecrübeli,
• Tercihen Nebim V3 programı kullanım konusunda deneyimli
• Problem çözme ve analiz becerileri gelişmiş,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• İş takibi ve zaman yönetiminde başarılı,
• Analitik düşünebilen,insan ilişkileri kuvvetli ekip çalışmasına değer veren,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.

 İŞ TANIMI

• APHM bildirimlerinin yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
• Aylık ücret bordro icmallerinin yapılması, raporlarının düzenlenmesi ve  muhasebe entegrasyonun sağlanması,

• Bes işlemlerini takip etmek,

• Sgk İşe giriş-çıkış, bordro, tahakkuk ve yasal bildirimler ile ilgili çalışmalar yapılması ve takip edilmesi

• Aylık ve yıllık prim hesaplamalarının yapılmasının sağlanması ve kontrolü,

• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz olmasının sağlanması ve güncelliğinin sağlanması

• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personele yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması
• Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuata ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek
• Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin  SGK ve İşkur  Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve  resmi yazışmaların yapılması ve takip edilmesi

• İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılmasını sağlamak ve kontrol etmek

• Personel İcra takibini yapmak ve icra dairelerine ödenmesi sağlanması ve takip edilmesi
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki, Çalışma mevzuatındaki  değişikliklerinin takip edilmesi,
• Teşvik uygulamalarının mevzuata uygun yapılması ve takip edilmesi,