İnsan Kaynakları Uzmanı

PREMİUM MOTORLU ARAÇLAR LİMİTED ŞİRKETİ

Motosiklet sektöründe 40 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Premium Motosiklet Firmamızda görevlendirmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı " arayışımız mevcuttur.

İŞ TANIMI:

• İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısının ve niteliğini belirlenmesi, 

• Geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapılması,

• Çalışan alımının yapılması ve takibi, gerektiğinde referans kontrollerinin sağlanması, 

• Tüm açık pozisyonlara ait ilanların oluşturulması ve uygun adaylarla görüşmelerin yapılması,

• Disiplin süreçlerinin İnsan Kaynakları politika ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasının sağlanması,

• Deneme süresi değerlendirmelerinin yaptırılması ve takibi,

• İşten ayrılan çalışanlar ile mülakat yapılarak nedenlerinin öğrenilmesi, analizlerin oluşturulması ve aksiyonların alınması,

• Aylık periyodik raporların hazırlaması ve güncel tutulması,

• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulmasının sağlanması

• İlgili kanun ve yönetmeliklerin takip edilmesi,

• İnsan Kaynakları ile ilgili belge, bilgi, form, doküman vb.’ni düzenli olarak tanzim edilip duyurulması, 

• Yeni çalışan alımlarında seçme yerleştirme ve mülakat tekniklerinin doğru yürütülmesi,

• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,

• Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,

• Görev tanımları ve ilgili dokümanların, bölüm ve çalışanlarına aktarıp, uygulatması

• Performans değerlendirme, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,

• Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,

• SGK, İş Kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek

• Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamasını yapmak,

• Personel ile ilgili tüm kayıtları PDKS  programına kaydetmek, 

• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,

• Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulamasını sağlamak,

• Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetmek,

Aranan Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli.
• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda tecrübeli 
• Baştan sona bordro sürecini yürütebilecek tecrübe ve yetkinliğe sahip
• SGK, İş Kanunu ve Yasal mevzuata uygulayıcı düzeyde hâkim
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Dinamik, zamanı etkin kullanabilen, enerjisi yüksek,
• Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
• Planlama,, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş
• Dinamik, sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın
• MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

NOT: Firmamızda Cumartesi tam gün çalışma vardır.