İnsan Kaynakları İş Ortağı Uzmanı
İş İlanı Hakkında
- İNSAN KAYNAKLARI İŞ ORTAĞI (HRBP)
Hakkımızda:
2004 yılından bu yana deneyimli ekiplerimiz ve lider teknolojilerimiz ile müşterilerimizin iletişim merkezlerini yeniden yapılandırmak için çözüm ortağı olarak çalışıyoruz.
Kurucularımız, çok sayıda uzman personele ek olarak, sektöre özgü yaklaşık çeyrek asırlık bir deneyime sahiptir. Global yatırımlarımızla uluslararası pazarda aktif olarak yer alan firmamız bu alandaki pazar payını her geçen gün artırmaktadır. Kurumların ihtiyaçlarına uygun doğru teknolojinin seçiminden kurulumuna ve entegrasyonuna kadar tüm süreçlerde tam bir iş ortağı olarak çalışıyoruz. Son 3 yıldır Trust Index© Çalışan anketi ve İK uygulamalarının incelendiği Culture Audit© Workplace kültür analizini başarıyla tamamlayarak Great Place to Work® Certified unvanını almaya hak kazandık. Ayrıca şirketimiz Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesi'nde bu sene de yerini almıştır.
İnsan Kaynakları ekibimizde görev alacak, işe alım süreçlerini uçtan uca yönetecek, yurt dışı müşterilerimiz ile iletişimi yürütecek ve iş birimleriyle yakın çalışacak bir HRBP Uzmanı arıyoruz.
Görev ve Sorumluluklar
- Sorumlu olduğu projeler için işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek
- Yurt dışı müşteriler ile iletişim kurarak işe alım süreçlerini koordine etmek
- İngilizce pozisyonlar için İngilizce mülakatlar gerçekleştirmek
- İç terfi süreçlerinde aktif rol almak
- Değerlendirme merkezi / seçme merkezi süreçlerinin planlanması ve yürütülmesine destek olmak
- İş birimleri ile yakın çalışarak aday ve çalışan deneyimini desteklemek
- Adaylar ile yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirerek değerlendirme süreçlerini yürütmek
Aranan Nitelikler - İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim
- İyi seviyede İngilizce, İngilizce mülakat gerçekleştirebilecek
- İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetme deneyimine sahip
- İç terfi süreçleri ve yetenek yönetimi uygulamalarında aktif rol alabilecek
- Güçlü iletişim ve ilişki yönetimi becerilerine sahip
- İş birimleri ile yakın çalışarak insan kaynakları süreçlerini yönetebilecek
- İstanbul’da ikamet eden ve gerektiğinde ofiste çalışabilecek
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Yüksek verimlilik, kesintisiz destek, hızlı kurulum ve deneyimli bir iş ortağı ile çalışmanın verdiği konfor ile maliyet avantajından vazgeçemeyen kurum ve kuruluşların ilk tercihi olan Procat 2004 yılında kurulmuştur.Procat kurucularının çeyrek yüzyıla yakın sektör deneyiminden aldığı güç ve uzman kadrosu ile birlikte A’dan Z’ye anahtar teslim çağrı merkezi kurulumu, üçüncü parti ürün ve çözümler ile entegrasyonu, uygulama geliştirme, raporlama, izleme, denetleme ve kalite değerlendirme için gereken tüm ürün ve hizmetleri sunar.
Yan Haklar
- Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör
