359

İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları

Şehir seçin arrow_drop_down
İlçe seçin arrow_drop_down




search


search








Seçili Filtreler (1)Filtreleri Temizle

İnsan Kaynakları Yetkilisi cancel
Hiçbir ilanı kaçırma!
Bu aramana uygun yeni bir ilan yayınlandığında ilk senin haberin olsun.

İlanları konuma göre filtrele!

Hiçbir ilanı kaçırma!
Bu aramana uygun yeni bir ilan yayınlandığında ilk senin haberin olsun.
Şu an 8 sayfa içerisinden 1. sayfadasınız

İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanları

İnsan Kaynakları, kurum ve kuruluşların iş gücünü meydana getiren kişileri tanımlar. Şirketin hedeflerine ulaşmasını sağlayan profesyoneller, İK ismi ile de anılan departmanda görev alır. İnsan kaynakları yetkilisi pozisyonunda çalışan personellerin sorumlulukları arasında; doğru kişiyi işe almak ve eğitmek, kurum politikasını geliştirmek, çalışanlara sağlanan faydaları yönetip şirkette kalmasını sağlamak için motive etmek yer alır. İnsan Kaynakları yetkilileri, iş sağlığını korumanın ve iyileştirmenin yöntemlerini arar. İş piyasasının durumunu ve bulunduğu sektörü takip ederek çalıştığı kurumun rekabet etmesine destek olur. Küçük, orta ve büyük fark etmeksizin her kuruluşta istihdam edilen bu pozisyon, insan sermayesini yönetir.

Bu departmanda çalışan kişilere verilen bazı unvanlar arasında; İK müdürü ve yöneticisi, analist, eğitim uzmanı, asistan, şef, danışman, bordro uzmanı, işe alım müdürü, yetenek edinimi ve kariyer yöneticisi, işveren uzmanı, koordinatör, insan ve kültür uzmanı, performans değerlendirme uzmanı, çalışan deneyimi ve iç iletişim uzmanı yer alır. Her sektör bu pozisyonda çalışan personele ihtiyaç duyduğu için ilanlar güncel olarak yayınlanır. Sen de her geçen artan insan kaynakları yetkilisi iş ilanları arasından yeteneklerine ve deneyimlerine en uygun olana başvurabilirsin.

İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İmkânları

İnsan kaynakları, her sektör ve şirkette bulunan bir birim olduğu için geniş ilan çeşitliliğine sahiptir. Bu departmanın işe alım ve seçme, performans yönetimi, öğrenme ve geliştirme, yedekleme planlaması, tazminat ve kazançlar, bilgi sistemleri ile İK verileri ve analizi gibi temel sorumlulukları bulunur. Şirketler ihtiyaçlarına göre tek bir uzmandan ya da ekipten faydalandığı gibi dış kaynaklı bir hizmet de alabilir. Örneğin; bu konuda yeterli bilgi ve deneyime sahipsen şirketlerin tam donanımlı insan kaynakları departmanlarında çalışabilir ya da küçük şirketlere dışarıdan hizmet sunabilirsin. İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanları uzaktan, dönemsel, hibrit ya da iş yerinde gibi farklı çalışma imkânları sunar. Birçok şehirde bulunan insan kaynakları yetkilisi iş ilanlarını inceleyerek kendine uygun bir ilana başvuru yapabilirsin. İyi bir firmada çalışmak için güncel insan kaynakları yetkilisi iş ilanlarını takip edip online başvuru yaparak özgeçmişini bırakabilirsin. İnsan ile doğrudan bağlantılı olan bu pozisyon için İK operasyonları, tazminat veya işe alma gibi belirli alanlarda kendini geliştirebilirsin. İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanları içerisinde yer alan bazı çalışma alanları şu şekildedir;

  • Yazılım firmaları,
  • Turizm şirketleri,
  • Mali Müşavirlik ofisleri,
  • İlaç Sanayinde bulunan kurumlar,
  • İnşaat sektörü,
  • Havayolları firmaları,
  • Tekstil,
  • Gıda,
  • Lojistik,
  • Enerji.

İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanlarına Uygun Eğitim ve Sertifikalar

İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanlarında belirtildiği üzere uygun lisans programlarından birinden mezun olmalısın. Diploma ile birlikte katıldığın eğitimlerden aldığın sertifikalar insan kaynakları yetkilisi arayan firmalar tarafından ilgi odağı olmanı sağlayabilir. Kariyer danışmanlığı, insan kaynakları yönetimi ve yöneticiliği, çalışma psikolojisi, endüstri ilişkileri ve örgütsel değişim gibi tezli ve tezsiz yüksek lisans programlarına başvurup tamamlayarak rakiplerinin önüne geçebilirsin. Ayrıca, insan kaynakları uzmanı iş ilanları listesinden bir fırsata başvuru yaparken mesleğin ile ilgili bazı sertifikaları almak sana iş arama sürecinde önemli avantajlar sağlar. İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanları içerisinde istenen bazı sertifikalar şöyle;

  • İnsan kaynakları ve temel çalışma mevzuatı,
  • İnsan kaynakları yöneticiliği,
  • Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ve uygulamaları,
  • Personel seçme ve yerleştirme,
  • Temel iş hukuku,
  • Çalışan hakları,
  • Bordrolama ve yasal uygulamaları,
  • İş analizi ve görev tanımı,
  • Kariyer yönetimi,
  • Yetenek yönetimi,
  • Psikolojik dayanıklılık,
  • Sosyal güvenlik,
  • Etkin yöneticilik ve liderlik,
  • Karar analizi ve etkin karar verme teknikleri,
  • İç kontrol,
  • Çalışma psikolojisi,
  • Dijital İK ve dijital İK trendleri,
  • Performans ve prim yönetimi,
  • Kamuda etik eğitimi.

İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanlarına başvuru yaparken birçok konuda sertifika alabilir, meslektaşlarından daha kolay bir şekilde iş bulabilirsin. İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanları yeni yayınlananları inceleyerek kendine en uygun olana özgeçmişini bırakabilirsin.

Güncel İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanlarında Aranan Nitelikler

İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanları genellikle insan kaynakları uzmanı, insan kaynakları sorumlusu ve müdürü, iş ortağı, kıdemli işe alım uzmanı, saha insan kaynakları uzmanı, bütçe ve raporlama uzmanı, takım lideri ve bilgi sistemleri uzmanı gibi birbirinden farklı unvanlarda yayınlanır. Tekstil, otomotiv, yapı ve inşaat, sağlık, elektrik ve elektronik, beyaz eşya, gıda, ilaç ve kimya, telekomünikasyon, mühendislik ve danışmanlık gibi birçok sektörde çalışabilirsin. İnsan kaynakları yetkilisi arayanlar, başvuru yapan kişinin bazı niteliklere sahip olmasını ister. İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanlarına başvuru yapan profesyonellerde bulunması gereken genel özellikler;

  • İnsan kaynakları yönetimi, işletme, çalışma ekonomisi ve iktisat gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,
  • Planlama ve organizasyon becerisi,
  • Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını verimli şekilde kullanmak,
  • Mesleki gelişime açık olmak,
  • Analitik düşünme becerisi,
  • Çözüm ve kalite odaklı çalışmak,
  • Prezentabl bir görünüme sahip olmak,
  • Yüksek arşivleme ve evrak takip yeteneği,
  • Kriz anlarında hızlı ve kalıcı çözümler üretmek,
  • Ekip çalışmasına uygun olmak,
  • Düzgün bir diksiyon ve iletişim yeteneği.

İnsan kaynakları yetkilisi iş ilanları sektör ve firma bazında farklılık gösterir. Senin özgeçmişinde bulunan bilgi ve deneyimin maaş üzerinde etkili olur. Aynı zamanda, dahil olduğun proje sayısı ve içeriği ile kullanabildiğin teknolojiler, başvuru sürecinde firmalara olumlu bir bakış açısı kazandırır.

Sıkça Sorulan Sorular

Tam zamanlı İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanlarını nasıl bulabilirim?

Tam zamanlı İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanlarını ''Filtreler'' bölümünde yer alan ''Çalışma Şekli'' kategorisinden ''Sürekli / Tam Zamanlı'' seçeneğini tıklayarak keşfedebilirsin. Ayrıca dönemsel, proje bazlı, serbest ve yarı zamanlı iş ilanlarını da yine bu alandaki seçenekleri tıklayarak keşfedebilirsin.

İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanlarına Kariyer.net'te nasıl başvurabilirim?

İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanlarını Kariyer.net'te farklı tarih, pozisyon seviyesi ve konuma göre filtreleyebilir, sana en uygun ilanlara hızlıca başvurabilirsin.

İnsan Kaynakları Yetkilisi pozisyonu için en güncel iş ilanlarını görüntüleyebilir miyim?

Güncel İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanlarını ''Filtreler'' bölümünde yer alan ''Tarih'' kategorisinin altında bulunan ''Bugünün ilanları'' seçeneğini işaretleyerek en güncel İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanlarına erişebilirsin.

İnsan Kaynakları Yetkilisi iş ilanları için hangi nitelikler aranmaktadır?

İnsan Kaynakları Yetkilisi için aranan nitelikler iş ilanlarında detaylı olarak yer almaktadır. İş ilanlarında bulunan ''Genel Nitelikler ve İş Tanımı'' bölümünden, adaylarda aranan nitelikleri detaylıca inceleyebilirsin. Ayrıca ''Aday Kriterleri'' bölümünden de tecrübe, eğitim, askerlik ve ehliyet gibi istenilen şartları öğrenebilirsin.

notifications İş Alarmı kur