İşe Alım Personeli

YDA İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere, işe alım ve aday değerlendirme süreçlerinde aktif rol alacakİşe Alım Personeli arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji vb.),
• İnsan kaynakları ve özellikle işe alım süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
• Tercihen inşaat sektöründe veya farklı pozisyonlarda işe alım süreçlerinde görev almış,
• Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım süreçleri konusunda deneyimli,
• Kariyer.net ve diğer işe alım platformlarını etkin kullanabilen,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hâkim,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim ve organizasyon becerileri güçlü,
• Analitik düşünme, planlama ve takip yeteneğine sahip,
• Sonuç odaklı, çözüm üretebilen ve ekip çalışmasına yatkın.

İŞ TANIMI

• Şirketimizin personel ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yürütmek,
• Açık pozisyonlar için ilan hazırlamak, yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
• İşe alım kriterlerine uygun aday araştırması ve aday havuzu oluşturmak,
• Adaylarla ön görüşme ve yetkinlik bazlı mülakatlar gerçekleştirmek,
• Mülakat ve değerlendirme süreçlerini organize etmek ve takip etmek,
• İşe alım sürecinin tüm aşamalarında aday iletişimini yürütmek,
• Referans kontrolü ve işe giriş öncesi gerekli değerlendirme süreçlerini gerçekleştirmek,
• İşe alım raporlarını hazırlamak ve güncel aday veri tabanını oluşturmak,
• İşe alım süreçlerinin etkin, hızlı ve doğru şekilde tamamlanmasını sağlamak,
• İnsan kaynakları departmanının diğer süreçlerine gerektiğinde destek vermek.