İnsan Kaynakları Görevlisi

KİN-TAŞ İNŞAAT TAAHHÜT TİCARET SANAYİ LİMİTED ŞİRKETİ

“İnsan Kaynakları ve Bordro Uzmanı” / SORUMLUSU

İş İlanı Hakkında

     Şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere, insan kaynakları, personel özlük işleri, bordrolama ve yasal mevzuat süreçlerine hâkim, farklı ortaklık yapısına sahip firmaların personel süreçlerini yönetebilecek, raporlama ve kurum yazışmalarını etkin şekilde yürütebilecek İnsan Kaynakları Uzmanı / Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

     İnsan kaynakları süreçlerini titizlikle takip eden, mevzuat bilgisi güçlü, analitik düşünme ve raporlama becerisine sahip, sorumluluk bilinci yüksek takım arkadaşımızı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• “ASKERİ İŞCİLİK” “EKSİK İŞCİLİK HESAPLAMA” GENEL TAKİP RAPORLAMA
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb.),
• İnsan kaynakları ve personel özlük işleri alanında deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi,
• Bordrolama ve puantaj süreçlerinde deneyimli,
• Birden fazla şirketin veya farklı ortaklık yapısına sahip firmaların bordro ve özlük süreçlerini yürütebilecek,
• Eksik işçilik ve asgari işçilik hesaplamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirebilen,
• Aylık ücret bordrolarını hazırlayabilen ve kontrol edebilen,
• Fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, resmi tatil ve diğer ücret hesaplamalarına hâkim,
• Personel devam kontrolü, puantaj ve izin takip süreçlerini yönetebilen,
• SGK bildirgeleri, aylık prim ve hizmet bildirimleri ile ilgili süreçleri takip edebilen,
• Resmî kurumlarla yazışma ve evrak takip süreçlerini yürütebilen,
• SGK, İŞKUR ve diğer ilgili kurumlarla yürütülen işlemlere hâkim,
• İnsan kaynakları raporlaması ve personel maliyet analizleri yapabilen,
• Excel başta olmak üzere MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Detaylara önem veren, düzenli, planlı ve sonuç odaklı çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda hassas,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve çözüm odaklı,
• İş takibi ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
• Tercihen insan kaynakları veya bordro programlarını kullanmış.

İŞ TANIMI VE SORUMLULUKLAR

• Şirketler bünyesindeki tüm personelin özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve mevzuata uygun şekilde muhafaza edilmesi,
• Farklı ortaklık yapısına sahip firmaların personel, bordro ve özlük işlemlerinin ayrı ayrı ve düzenli şekilde yürütülmesi,
• Aylık ücret bordrolarının hazırlanması, kontrol edilmesi ve sonuçlandırılması,
• Personel işe giriş, işten çıkış ve iş değişikliği süreçlerinin takip edilmesi,
• SGK işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin yasal süreler içerisinde düzenlenmesi,
• Puantaj kayıtlarının hazırlanması ve kontrol edilmesi,
• Eksik gün, ücretsiz izin, rapor, devamsızlık ve diğer personel hareketlerinin bordroya doğru yansıtılması,
• Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin hesaplanması,
• Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin hesaplamaların yapılması,
• Eksik işçilik ve asgari işçilik hesaplamalarının yapılması, ilgili kayıtların kontrol edilmesi,
• SGK teşvikleri ve personel maliyetleriyle ilgili süreçlerin takip edilmesi,
• Aylık personel maliyet raporlarının hazırlanması,
• İş gücü, personel sayısı, ücret ve bordro verilerine ilişkin düzenli raporlamaların yapılması,
• Yönetim tarafından talep edilen insan kaynakları raporlarının hazırlanması ve sunulması,
• SGK, İŞKUR ve diğer resmî kurumlarla gerekli yazışmaların yapılması,
• Resmî kurumlar tarafından talep edilen bilgi ve belgelerin hazırlanması ve zamanında iletilmesi,
• İş müfettişi incelemeleri, SGK denetimleri ve resmî denetim süreçlerinde gerekli evrakların hazırlanmasına destek verilmesi,
• İş sözleşmeleri, fesih bildirimleri, izin formları ve diğer personel belgelerinin hazırlanması,
• Yıllık izin, rapor, devamsızlık ve personel devam kayıtlarının takip edilmesi,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatındaki güncel değişikliklerin takip edilmesi ve ilgili süreçlere uygulanması,
• Personel bilgilerinin gizliliğinin korunması ve KVKK süreçlerine uygun hareket edilmesi,
• İnsan kaynakları süreçlerinin düzenli, eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• İlgili birimler ve yönetim ile koordineli çalışarak günlük insan kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.

ÇALIŞMA KOŞULLARI

• Çalışma saatleri: Hafta içi 09.00 – 18.00
• Cumartesi çalışma saatleri: 09.00 – 13.00
• Ulaşım: Kızılay güzergâhından servis imkânı bulunmaktadır.
• Çalışma yeri: Ankara / İncek

ARADIĞIMIZ TAKIM ARKADAŞI

     İnsan kaynakları ve bordrolama süreçlerine hâkim, farklı şirketlerin personel işlemlerini aynı anda takip edebilecek, hesaplama ve raporlama konusunda dikkatli, resmî yazışmaları yürütebilen ve iş süreçlerini zamanında sonuçlandırabilen çalışma arkadaşlarının başvurularını bekliyoruz.