İnsan Kaynakları Uzmanı

Nukon Lazer A.Ş.

NUKON LAZER MAKİNA METAL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ; Fiber lazer kesim makineleri, boru ve profil lazer kesim makineleri, CNC hidrolik Abkant presler, plazma ve su jeti kesim makineleri, Oksigaz/alevli kesim makineleri ile yükleme-boşaltma sistemleri başta olmak üzere çeşitli endüstriyel makine ve ekipmanların önde gelen üretici ve tedarikçilerinden biridir. 

Tecrübeli mühendisler ve uzman personelden oluşan genç ve dinamik ekibimize katılacak birİnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Pozisyon, üretim tesisi ve ofis organizasyonumuzun insan kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetmek; beyaz ve mavi yaka çalışanlarımızın işe alım, özlük, bordro ön hazırlığı ve gelişim süreçlerinde aktif rol almak üzere konumlandırılmıştır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili lisans / ön lisans bölümlerinden mezun,
• Üretim / imalat sektöründe faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları birimlerindeen az 3 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım, mülakat, aday değerlendirme ve yerleştirme süreçlerinde aktif görev almış, mavi ve beyaz yaka işe alımlarını yürütebilen,
• Personel özlük dosyaları, işe giriş–işten çıkış, puantaj takibi, bordro ön hazırlığı ve yasal bildirim süreçleri konusunda deneyimli,
• Tercihen Turquality programı ve süreçleri konusunda tecrübeli, ilgili raporlama ve dokümantasyon gerekliliklerine hâkim,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi, güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin kullanabilen, raporlama becerisi gelişmiş,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve takip becerileri güçlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim ve müzakere becerileri yüksek, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,
• Yoğun ve dinamik çalışma temposuna, sahada ve ofiste aktif çalışmaya uyum sağlayabilecek,
• Gizlilik ve etik kurallara önem veren, kurumu profesyonel şekilde temsil edebilecek,
• Tercihen IFS Bordro/İK yazılımları ve PDKS sistemleri konusunda deneyimli.

Görev ve Sorumluluklar

• Beyaz ve mavi yaka pozisyonlar için iş taleplerini ilgili birimlerle birlikte netleştirmek, iş ilanlarını hazırlamak ve uygun kanallarda yayınlamak,
• Gelen başvuruları değerlendirmek, ön eleme yapmak, adaylarla telefon ve yüz yüze mülakat süreçlerini yürütmek,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini kullanarak aday değerlendirmelerini yapmak, referans kontrollerini yürütmek ve işe alım karar sürecini koordine etmek,
• Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programlarını planlamak, uygulamak ve takip etmek,
• Çalışanların işe giriş, işten çıkış ve nakil süreçlerine ilişkin tüm özlük işlemlerini mevzuata uygun şekilde yürütmek; gerekli doküman ve kayıtları eksiksiz oluşturmak ve güncel tutmak,
• PDKS sisteminden alınan veriler doğrultusunda vardiya, devam, devamsızlık, izin ve fazla mesai kayıtlarını takip etmek; bordro ön hazırlık verilerini oluşturmak,
• Personel izin süreçlerini (yıllık izin, mazeret izni, rapor vb.) takip etmek, izin bakiyelerini güncel tutmak,
• İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin periyodik raporları (işe alım, devir oranı, devamsızlık, izin, fazla mesai vb.) hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Çalışan ilişkileri, iç iletişim ve çalışan memnuniyeti çalışmalarında aktif rol almak; geri bildirim mekanizmalarını desteklemek,
• Performans değerlendirme, eğitim-planlama ve yetenek yönetimi süreçlerine destek vermek,
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerine insan kaynakları taraflı veri akışını sağlamak, ilgili kayıtların güncelliğini takip etmek,
• İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olmak, iyileştirme ve standardizasyon çalışmalarına katkı sağlamak.

Üretim kültürünü benimseyen, sahaya yakın çalışmaktan keyif alan ve insan kaynağının gelişimine değer veren adayların başvurularını bekliyoruz.