Ürün Geliştirme ve Satın Alma Sorumlusu

Randstad Türkiye

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (Tercihen Tekstil Mühendisliği) mezun,

• Perakende / Hazır Giyim sektöründe, özellikle Erkek Dokuma ürün grubunda veBuying (Alım) süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli,

• Lüks / Premium erkek giyim markalarında (erkek klasik/casual dokuma koleksiyonları yönetiminde) tecrübe sahibi,

• İleri düzeyde İngilizce bilen (yazılı ve sözlü),

• Tercihen Nebim V3 programını etkin şekilde kullanabilen,

• Kumaş, iplik, fitting (kalıp/örnek) ve teknik üretim detaylarına hakim,

• Yurtiçi/yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,

• Analitik düşünme ve bütçe/OTB yönetimi becerisi gelişmiş,

• Takım çalışmasına yatkın, iletişim ve pazarlık gücü yüksek,

• İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet eden / edebilecek olan,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı

• Bütçe ve Koleksiyon Planlama: Planlama ve Ürün Yöneticisi ile koordineli olarak sezon alım bütçesini (OTB) oluşturmak; tasarım ekibi ile birlikte koleksiyon matrisini hazırlamak.

• Kumaş ve İplik Seçimi: Koleksiyon süreçlerinde kumaş, iplik ve aksesuar seçimlerine aktif katılım sağlamak.

• Numune ve Fit Süreçleri: Ürün tasarım föylerini (tech pack) üreticilerle paylaşarak proto/numune süreçlerini başlatmak; kumaş, renk, fit onaylarını vermek ve teknik ekiple fitting toplantılarını yürütmek.

• Tedarikçi ve Fiyat Yönetimi: Üreticilerle fiyat (target cost) ve termin (lead time) pazarlıklarını yürütmek; Satın Alma Siparişi (PO) süreçlerini eksiksiz yönetmek.

• Buying Takvimi ve Tedarik Operasyonları: Buying takvimine bağlı kalarak fast-fashion, repete (tekrar) sipariş ve stok akışını planlamak.

• Saha ve Sezon Sonu Destek: Mağaza ve sezon açılışlarında Visual Merchandising (VM) ekibine koleksiyon yönlendirme desteği vermek; sezon sonu iade oranlarını, stok devir hızını ve outlet operasyonlarını değerlendirerek gerekli aksiyonları almak.