Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

RD GLOBAL

GEREKLİ NİTELİKLER

• Analitik düşünebilen,
• Personel ve idari işler alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Yenilikçi ve yaratıcı bakış açısına sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• Sözlü/yazılı raporlaması kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Organizasyon, planlama, problem çözme, ikna ve temsil yeteneğine sahip
• KVKK sürecine uygulama düzeyinde hâkim,

İŞ TANIMI

• Personel oryantasyon eğitimlerini vermek ve personel deneme sürelerini takip ederek raporlanması,
• Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibinin yapılması,
• Personel özlük işleri alanında ilgili puantaj yaparak giriş-çıkış, mesai, izin vb. puantaj takibinin yapılması,
• Personel işten ayrılış sürecinin yönetilmesi, (fesih bildirimi, ihbar, vb)
• PDKS takibinin yapılması,
• Mevzuata uygun personel özlük dosyalarını oluşturulması ve güncelliğinin korunması,
• Mavi ve Beyaz yaka işe alım sürecini gerçekleştirilmesi,
• Personelin geliş gidişlerinin sağlanması amacıyla servislerinin çalışma saat ve güzergahlarının belirlenmesini ve denetlenmesi,
• Çalışan Memnuniyet anketi çalışmalarını sağlanması,
• 4857 İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapılması,
• İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetiminin yapılması,
• Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi; ihtiyaç duyulan yeni yönetmelik, prosedür ve talimatların hazırlanmasında görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.