İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
265 başvuru
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
265 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'deki ilk ofisini 2011 yılında İstanbul Anadolu yakasında açan Reed Türkiye, danışmanlığını yaptığı uluslar arası lojistik firması için "Dönemsel Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı"aramaktadır.
- 4 yıllık üniversite mezunu,
- 5 yıl benzer alanda tecrübe edinmiş,
- Tercihen Hay Ücret sistemi metedolojisini bilen,
- SAP tecrübesi olan.
Aday Kriterleri
Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Reed Danışmanlık1960 yılında İngiltere'de kurulan Reed Specialist Recruitment, İngiltere'de ve uluslararası alanda büyüme sağlayarak İnsan Kaynakları
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanları