İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM ASİSTANLIĞI

·         Üniversitelerin iktisadi ve idari fakülte-ya da ön lisans bölümlerinden mezun,

·         İşe alım -yetkinlik bazlı mülakat süreçlerine hakim,

·         Raporlama yeteneği gelişmiş,

·         Analitik, planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,

·         İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi gelişmiş,

·         Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen ,

·         Araştırmacı, Dikkatli, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip,

·         Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı.

·         İngilizce bilgisine sahip

İŞ TANIMI

·         Şirketin politika ve prosedürlerine uygun olarak işe alım ve insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesiyle ilgili operasyonel süreçler,

·         Aday araştırma, telefon mülakatı, olumlu ilerlenen adayların referans kontrolü, kurum içi onayları ile ilgili formların zamanında hazırlanması

·         Mülakat Planlarının hazırlanması

·         Kurum içi yapılacak personel etkinliklerinde görev almak

·         İnsan Kaynakları veri tabanının güncelliğinin sağlanması,

·         KVKK süreçlerine hakim

·         Özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirecek,

·         Toplantı organizasyonları,sunum hazırlanması ,sunum yapılması

·         Yönetici takvim-ajanda organizasyonu ve asiste edilmesi