İç Mimari Satın Alma Sorumlusu

Rönesans Holding

"Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz."

Şirketimizin Ankara Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Mimarlık ya da İç Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 5 yıl deneyimi olan,
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
• İnşaat malzemeleri konusunda bilgi sahibi,
• Mevcut satın alma tecrübesine ilaveten, şantiye teknik ofis ve/veya saha konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim yetkinliği kuvvetli, hızlı ve etkili karar verebilme becerisine sahip,
• Gerekli durumlarda inisiyatif alabilecek,
• Autocad, Ms Project programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Ankara' da ikamet eden ve/veya edebilecek

“İç Mimari Satın Alma Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Kendisine iletilen satın alma taleplerinin incelenerek, Holding prosedürlerine uygun olarak satın alma süreçlerinin yönetilmesi,
• Holding tedarikçi/alt yüklenici portföyüne yeni firmalar kazandırılması,
• Tedarikçi/Alt yüklenici firmaların kapasite ve performanslarının değerlendirilmesi,
• Tedarikçi/Alt yüklenici anlaşmalarının ilgili ihaleler çerçevesinde sonuçlandırılması,
• Satın alma ihaleleri ve siparişler özelinde Teknik Ofis–Sözleşme ve Operasyon birimleri arasında koordinasyonun sağlanması,
• Talep edilen raporların güncellenerek, bağlı olunan yöneticiye belirlenen  periyotlarda raporlanması.