Sürekli Gelişim ve Eğitim Uzmanı

ŞA-RA ENERJİ İNŞ.TİC.VE SAN.A.Ş.

Şirketimizin Adana Fabrikası'nda görevlendirilmek üzere ilan detayında yer alan özelliklere sahip “Sürekli Gelişim ve Eğitim Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun (tercihen Endüstri Mühendisliği),
• Üretim ortamında (fabrikada) ve saha personeli ile çalışma deneyimi ön koşul olmak üzere en az 4 yıl tecrübeli,
• Öğretim tasarım modelleri çerçevesinde eğitim tasarımı yapabilen,
• İleri seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Aynı anda birden fazla görev ve projeyi yönetebilecek,
• Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş,
• Problem çözme ve takip becerisi yüksek,
• Sayısal ve analitik düşünce yapısına sahip, raporlama becerisi gelişmiş,
• Takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• Kaizen, 5S vb. çalışmalarda bulunmuş, sürekli iyileştirme metotlarını saha personeline aktarabilmek üzere gerekli teorik ve pratik çalışmalar yaptırabilen.

İş Tanımı:

• Global trendleri takip ederek çevik, teknolojik, yenilikçi ve şirket stratejik alanlarına yönelik önerileri tasarlamak,
• Eğitim ihtiyaç analizi görüşmelerini yapmak, ihtiyaçların belirlenmesi ve buna göre alınması gereken aksiyonu planlanmak,
• Eğitim ve danışmanlık firmalarından teklifler almak, eğitimleri organize etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak,
• İç ve dış eğitimlerin belirlenen eğitim takvimine uygun verilmesini sağlamak,
• Kurum içi eğitimlerin tasarımı ve uygulamasını gerçekleştirmek,
• Verilen eğitimlerin katkısını ölçümleyerek eğitimleri geliştirmek,
• Eğitim ve gelişim ihtiyaç analizlerinin sürekliliğini sağlamak,
• Eğitim raporlarını hazırlamak,
• Dijital öğrenme kanalları için eğitim içeriklerini hazırlamak,
• Yalın konulu eğitimler vermek, projeler yönetmek,
• Haftalık ve aylık Saha ve Ofis Kaizen turlarını organize etmek, raporlamak, takibini sürdürmek,
• Yönetimin belirlemiş olduğu yalın üretim/yönetim hedeflerine saha ve ofis çalışmalarında katkıda bulunmak, diğer ekiplere destekte bulunmak ve saha personeline ilişkin metrikler üzerinden çalışmaları raporlamak,
• Eğitimlere ilişkin dijital içeriklerin sayısını çoğaltarak bu içeriklerin tamamının dijital ortamda arşivlenmesinden sorumlu olmak.