İşe Alım Uzmanı

Şahsuvaroğlu Dış Ticaret – YMY Otomotiv, Ssangyong KG Mobility

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı:

• İşe alım talepleri doğrultusunda Etkileşim Uzmanı pozisyonları alımlarının yapılması,
• İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
• Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,
• İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,
• Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
•  Özellikle Beyaz yaka ve mavi yaka  işe alım alanında, ilan verme, mülakatların gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynaklarının süreçlerinin yönetilmesi ve üst yönetime raporlanması,
• Performans değerlendirme sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak,
•  Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinde görev almak, yeni pozisyonlar için görev tanımlarının belirlenmesi, prosedür ve yönetmelik süreçlerinin sürdürülebilirliği konusunda yardımcı olmak,

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun,
  
• Başta işe alım olmak üzere, İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde, benzer pozisyonda toplamda en az 5 yıl deneyim sahibi,
  
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  
• Analiz ve raporlama konularına hakim, sunum becerileri gelişmiş,
  
• İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
  
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
  
• Seyahat engeli olmayan,
  
• Tercihen İngilizce bilen,
  
• İstanbul Anadolu Yakası ( Maltepe) ulaşım sıkıntısı olmayan,

• İşe alım alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
  
• Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,
• Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
  
• Pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,