Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İstanbul(Asya)(Maltepe)
37 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

457 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

457 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı:

  • İşe alım talepleri doğrultusunda Etkileşim Uzmanı pozisyonları alımlarının yapılması,
  • İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının yapılması ve sonuçlandırılması,
  • Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve takiplerinin yapılması,
  • İşe alım & mülakat süreçlerinin raporlanması,
  • Alternatif değerlendirme araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması,
  •  Özellikle Beyaz yaka ve mavi yaka  işe alım alanında, ilan verme, mülakatların gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynaklarının süreçlerinin yönetilmesi ve üst yönetime raporlanması,
  • Performans değerlendirme sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak,
  •  Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinde görev almak, yeni pozisyonlar için görev tanımlarının belirlenmesi, prosedür ve yönetmelik süreçlerinin sürdürülebilirliği konusunda yardımcı olmak,


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun,
  • Başta işe alım olmak üzere, İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde, benzer pozisyonda toplamda en az 5 yıl deneyim sahibi,
  • 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
  • Analiz ve raporlama konularına hakim, sunum becerileri gelişmiş,
  • İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • İstanbul Anadolu Yakası ( Maltepe) ulaşım sıkıntısı olmayan,
  • İşe alım alanında en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
  • Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,
  • Hızlı değişimlere, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
  • Pozitif tutumlu ve katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

ŞAHSUVAROĞLU GRUP Otomotiv sektörünün ilklerine ve sayısız başarılara imza atan Şahsuvaroğlu Grup, 1966’dan itibaren Otomotiv Sektöründe ve 2007’den sonra da İnşaat Sektöründe olmak üzere iki alanda profesyonel olarak faaliyet göstermektedir. OTOMOTİV Şahsuvaroğlu Grup, 1966 yılında faaliyetlerine traktör ve yedek parça satışı ile Erzurum’da başlamıştır. 2000’li yıllara kadar başta Erzurum ve İstanbul olmak üzere; birçok lokasyonda çeşitli markaların bayiliğini üstlenmiştir. Bu dönemde Şahsuvaroğlu Grup; temsilcisi olduğu tüm markaların bayi satış adetleri sıralamasında genellikle zirvede ve ilk 3 içerisinde yer almıştır. 2000 yılına kadar olan bu süreçte çalıştığı markalara kattığı değerlerle; Türkiye’de ilk yol yardım hizmeti, ilk interaktif servis hizmeti ve ilk masa başında kredi verme hizmeti sunarak temsil etmiş olduğu markaların satışlarına ivme kazandırmıştır. Şahsuvaroğlu Grup, edindiği tüm bu tecrübeler, başarılar, inovatif çalışmalar ve bayilik yaptığı markalara kattığı değer ile, artık distribütörlüğe adım atması gerektiği kararına vararak, 2007 yılında Güney Koreli SsangYong’un Türkiye Distribütörlüğünü, 2016 yılından itibaren de Çin’in en büyük Otomotiv devlerinden Sokon Grubun iştiraki DFSK markasının Türkiye Distribütörlüğünü almıştır. İNŞAAT İnşaat’ta Şahsuvaroğlu Grup olarak, 2007 yılından itibaren YMY Plaza yatırımlarını hayata geçirmiş, 2016 yılı itibariyle de Tuzla Ambiyans Projesi’nin temellini atarak, konut sektöründe de ilk yatırımını hayata geçirmeye bir adım daha yaklaşmıştır.

ŞAHSUVAROĞLU GRUP Otomotiv sektörünün ilklerine ve sayısız başarılara imza atan Şahsuvaroğlu Grup, 1966’dan itibaren Otomotiv Sektöründe ve 2007’den sonra da İnşaat Sektöründe olmak üzere iki alanda profesyonel olarak faaliyet göstermektedir. OTOMOTİV Şahsuvaroğlu Grup, 1966 yılında faaliyetlerine traktör ve yedek parça satışı ile Erzurum’da başlamıştır. 2000’li yıllara kadar başta Erzurum ve İstanbul olmak üzere; birçok lokasyonda çeşitli markaların bayiliğini üstlenmiştir. Bu dönemde Şahsuvaroğlu Grup; temsilcisi olduğu tüm markaların bayi satış adetleri sıralamasında genellikle zirvede ve ilk 3 içerisinde yer almıştır. 2000 yılına kadar olan bu süreçte çalıştığı markalara kattığı değerlerle; Türkiye’de ilk yol yardım hizmeti, ilk interaktif servis hizmeti ve ilk masa başında kredi verme hizmeti sunarak temsil etmiş olduğu markaların satışlarına ivme kazandırmıştır. Şahsuvaroğlu Grup, edindiği tüm bu tecrübeler, başarılar, inovatif çalışmalar ve bayilik yaptığı markalara kattığı değer ile, artık distribütörlüğe adım atması gerektiği kararına vararak, 2007 yılında Güney Koreli SsangYong’un Türkiye Distribütörlüğünü, 2016 yılından itibaren de Çin’in en büyük Otomotiv devlerinden Sokon Grubun iştiraki DFSK markasının Türkiye Distribütörlüğünü almıştır. İNŞAAT İnşaat’ta Şahsuvaroğlu Grup olarak, 2007 yılından itibaren YMY Plaza yatırımlarını hayata geçirmiş, 2016 yılı itibariyle de Tuzla Ambiyans Projesi’nin temellini atarak, konut sektöründe de ilk yatırımını hayata geçirmeye bir adım daha yaklaşmıştır.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Prim, Yemekhane, Erzak Yardımı.

İlgini Çekebilecek İlanlar

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları