GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ülkemiz için değerler üretmenin verdiği gururla , 36. Yılını kutlayan SARTEKS Grup, geleceğe daha güçlü ve emin adımlarla ilerliyor…

‘’Hayalleriniz ancak adım attığınızda ve çok çalıştığınızda gerçekleşir.
Hiçbir başarıya elimiz cebimizde ulaşamayız…’’

Bu yolda bize yön gösteren vizyonumuz ve stratejik hedeflerimiz doğrultusunda LÜLEBURGAZ’da faaliyete girecek olan Organomineral Gübre Fabrikamızın / Tesisimizin devreye alınması , verimli bir şekilde işletilmesi ve  işletmenin Pazarlama-Satış dahil gerekli tüm iş süreçlerine liderlik yaparak, bu yolda bizimle yürüyecek Fabrika Müdürü arıyoruz! 

Genel Nitelikler;

• Kimya, Makine, Endüstri mühendisliklerinden mezun ve tercihen ilgili alanlarda Yüksek Lisans yapmış,
• Fabrika/Üretim yönetimi/Pazarlama - Satış yönetimi ve takibi konusunda en az 7-10 deneyimli,
• Tercihen NPK gübreleri, granülasyon hakkında bilgi sahibi,
• Tesis kurulum ve start-up tecrübesi olan,
• PFD ve PID okuma becerisine sahip,
• Seveso direktifleri ve İSG konusunda bilgi sahibi olan,
• Tercihen SAP programına hakim,
• Gübre ve benzeri ürünlerin ruhsatlandırma işlemlerinde bilgi sahibi,
• İletişim ve temsil yeteneği güçlü,
• İşbirliğine inanan ve koordinasyon becerisi yüksek, 
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• Yurtiçi/yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• Liderlik, yönetim ve organizasyon yönü güçlü, iş disiplinine önem veren,
• Kalite yönetim sistemleri ve yalın üretim konularında deneyimli,
• Lüleburgaz, Çorlu ve Tekirdağ’ da ikamet eden veya edebilecek olan.

Pozisyondan Beklenen Sorumluluklar;

• Tesisin, ilgili diğer birimlerle iş birliği ve koordinasyon içinde proje planlamalarına uygun bir biçimde faaliyete geçirilmesini sağlamak,
• İşletmenin üretim, bakım, kalite kontrol vb. tüm iş süreçlerinin yönetimi ile Pazarlama/Satış, planlama, satın alma, lojistik ve depolar vb. departmanların idari yönetiminden sorumlu olmak,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda, tüm üretim süreçlerinin verimlilik ve kalite standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Yatırım analizlerini, alternatif senaryoları hazırlamak, 5 yıllık kaba kapasite planlama çalışmalarını, 1 yıllık bütçe/üretim/Pazarlama-Satış planlama çalışmalarını, aylık üretim/sevkiyat/stok dengelemelerini yönetmek,
• Süreç iyileştirme faaliyetlerini yürüterek üretkenliği arttırmak ve maliyet yönetimini sağlamak,
• Belirli periyotlarla faaliyet raporlarını Üst Yönetime sunmak,
• Şirkete değer yaratan ve rekabet avantajı sağlayan çözümler üretmek, sektörde olan gelişmeleri takip etmek,
• Tesiste toplam kalite, operasyonel mükemmellik ve sürekli iyileştirme bilincini yerleştirmek üzere çalışmalar yapmak,
• İşletme bünyesinde yer alan tüm varlıkların korunmasında ve faaliyetlerin yürütülmesinde çevre, iş sağlığı ve güvenliği, politika ve uyum esaslarına uyulmasını sağlamak,
• İşletme için sürdürülebilirlik planlarının oluşturulmasını ve proses güvenliğinin etkinliğinin arttırılmasını sağlamak.