İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En az 5 yıl tecrübeli
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
174 başvuru
Tam Zamanlı
En az 5 yıl tecrübeli
174 başvuru
İnsan Kaynakları
FİRMAMIZIN LEVENT MERKEZ OFİSİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE;
Genel Nitelikler
• Üniversitelerin İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları konularında en az 5 yıl deneyimli,
• İletişim becerisi yüksek, dinamik ve sonuç odaklı,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Tercihen LOGO bilen,
• Yönetim ve organizasyon becerileri gelişmiş ve temsil yeteneğine sahip olan,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve iş takibi konularında yetkin,
• Problem çözme teknikleri ve sistematik kalite araçlarına hakim, detaylara önem veren, disiplinli, dikkatli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Tercihen B sınıfı ehliyet sahibi.
İş Tanımı
• İş hukuku, SGK, İŞKUR ve İş Sağlığı Güvenliği prosedürlerine hakim,
• Puantaj bilgilerinin hazırlanması, ücret bordrolarının hazırlanması, ücret pusulaların tanzimi, imzalama ve takip sürecini yönetebilmek,
• Beyaz Yaka ve Mavi Yaka personellerin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek
• Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütmek ve aday havuzunu güncel tutmak,
• Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak,
• Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek,
• Haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünü sağlamak,
• Yasal mevzuat değişikliklerini, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile mevzuata yönelik yazışmalar ve görüşmeler gerçekleştirmek,
• Güncel teşviklerin takibi ve uygulanmasından sorumlu olmak,
• İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon ve eğitim planlarını oluşturmak,
• Performans yönetimi, ücret yönetimi süreçlerini planlamak ve hayata geçirmek,
• Personel disiplin işlemlerinin (olay tespit tutanakları ,savunma isten ve ihtar yazıları) yürütmek,
• Kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması ve takibini yapmak,
• Eksik gün, iş kazası, iş göremezlik raporlarının bildirimlerinin yapılması ve takibi yapmak,
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıGizli Firma
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları