Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yeni açılacak Restoran( Fast & Healty food) işletmemiz için ekip arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.  Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ,enerjisi yüksek, işine ve müşterilere ilgili , aktif ,güler yüzlü , iletişimi kuvvetli , bizlerle çalışmak isteyen takım arkadaşları arıyoruz.


İş Tanımı:

Restoran Müdürü, restoranın liderliğinden ve yönetiminden sorumludur.  Ayrıca restoran pazarlama stratejileri, restoran personelini işe alma, eğitim, yemek kalitesini denetleme, menü geliştirme, restoran misafirlerini karşılama ve servis etme gibi farklı görevlerden de sorumludur.

 1- Günlük restoran operasyonlarının koordine edilmesi.

 2- Tüm restoran operasyonlarının yönetimi ve denetlenmesi.

 3- Üstün misafir hizmetleri sunulması.

 4- Misafir memnuniyetinin sağlanması.

 5- Misafir sadakat programları planlama ve geliştirme.

 6- Müşterilerin soru ve şikayetlerine verimli bir şekilde yanıt verilmesi

 7- Vardiyaların organize edilmesi ve denetlenmesi.

 8- Personel yönetimi.

 9- Yeni çalışanların işe alımı.

10- Personel performansı egitimi ve değerlendirmesi.

11- Tüketimin ,gereksinimlerin tahmin edilmesi ve envanter korunumu.

12- Restoran malzemelerinin yönetimi

13- Maliyetlerin kontrol edilmesi ve israfın en aza indirilmesi


Genel Nitelikler:

 1- Restoran Müdürü veya benzeri bir rol olarak geçmiş yıllardaki deneyim.

 2- Müşteri hizmetleri yönetiminde geçmiş yıllara dayanan deneyim.

 3- Kapsamlı yiyecek ve içecek bilgisi.

 4- iyi seviye de bilgisayar,program kullanımı.

 5- Restoran yönetimi yazılımlarına aşinalık.

 6- Etkinlik planlamada deneyim.

 7- Güçlü liderlik, motivasyon ve insan becerileri.

 8- Mükemmel finansal yönetim becerileri.

 9- Eleştirel düşünen ve problem çözme becerileri.

10- Takım oyuncusu.

11- İyi zaman yönetimi becerileri.

12- İletişim becerileri.

13- Otelcilik Yönetimi veya İşletme alanında lisans derecesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri