warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İK ve Özlük Operasyon Uzmanı

Sektöründe Öncü Firma

Konya

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

224 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

224 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Şirketimizdeki yeni yatırımlarımıza istinaden, büyümekte olan ekibimiz içerisinde, Konya’daki fabrikamızda görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip “İK ve Özlük Operasyon Uzmanı” arayışı içerisindeyiz:


 Genel Nitelikler:

  • En az lisans mezunu, tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerindeki ilgili bölümleri veya Endüstri Mühendisliği bölümünü tamamlamış,
  • İşe Alım süreçlerinde en az 4 yıl tecrübeli” ve “Personel-Özlük” alanlarında deneyimli,
  • Üretim sektöründe, fabrika ortamında görevini icra etmiş,
  • Tercihen Bordrolama ve İdari İşler konularında da bilgi sahibi,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Analitik düşünebilme ve iletişim yetkinlikleri güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Konya’da ikamet eden /edebilecek olan.

 

İş Tanımı:

  • Fabrika bünyesindeki tüm İnsan Kaynakları, Personel-Özlük ve Bordrolama gerekliliklerinden sorumlu olmak,
  • Fabrika kapsamındaki işe alım, oryantasyon, eğitim, performans, kariyer yönetimi vb. İK süreçlerini yürütmek,
  • Yetenek yönetimi sistemine destek vermek, çalışanların gelişimini takip etmek, eğitim raporlarını departman müdürüne sunmak,
  • Çalışan memnuniyeti sürecinde rol almak ve gerekli raporlamaları yapmak,
  • Fabrika personeli için sosyal etkinliklerle ilgili önerilerde bulunmak, karar verilen etkinliklerde operasyonu yürütmek,
  • Departman bütçe çalışmalarına fabrika kapsamında destek vermek,
  • Şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla, 4857 sayılı İş Yasası, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu vb. çalışma hayatını ilgilendiren kanun, tüzük ve yönetmelikleri uygulamak,
  • Fabrika çalışanlarına ait işe giriş, devam takibi ve izin, disiplin, işten çıkış vb. Personel-Özlük süreçlerini yürütmek,
  • Yıllık izin planlarının İnsan Kaynakları Politikasına uygun olarak takip etmek,
  • Fabrika ile ilgili aylık rutin raporlar, gerekli tüm yasal raporlar ve anlık talep edilen raporları hazırlamak,
  • Fabrika kapsamındaki servis, yemek, temizlik, bina bakımı vb. hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilen idari faaliyetlerle ilgili yüklenici firma ile koordinasyonu sağlamak.
  • Merkez ile koordineli olarak fabrika çalışanlarının gerekli sağlık tetkiklerinin yapılmasını sağlamak; işe giriş ve periyodik muayenelerini koordine ve kontrol etmek,
  • Çalışanların İSG eğitimlerinin yapılmasını koordine ve kontrol etmek, etkinlik ölçümlerini takip etmek.
  • Gerektiğinde idari işler konularında destek olmak
  • İK ve İdari İşler Müdürü’ne raporlama yapmak.

Aday Kriterleri

2 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları