Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli (Tercihen Organizasyonel Gelişim)
  • MS Office programlarına ileri derecede hakim
  • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, detaylı ve titiz çalışabilen
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Tercihen, İyi derecede İngilizce bilgisine sahip


İŞ TANIMI

  • Tüm organizasyonel gelişim süreçlerinin yürütülmesi
  • Organizasyonel gelişim projelerinin yürütülmesi
  • Organizasyon değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi işlemlerin gerçekleştirilmesi
  • Kadro taleplerinin değerlendirme ve işlemlerin gerçekleştirilmesi
  • Yıllık bütçe çalışmalarının gerçekleştirilmesi
  • Görev tanımlarının oluşturulması ve mevcut olanların güncellenmesi
  • Organizasyonel gelişim alanında prosedürlerin hazırlanması ve güncellenmesi
  • Organizasyonel gelişim raporlamalarının gerçekleştirilmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri