İnsan Kaynakları Yöneticisi
İş İlanı Hakkında
Ankara'da üretim sektöründe faaliyet gösteren şirketimizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları süreçlerine stratejik bakış açısıyla liderlik edecek, organizasyonel gelişime katkı sağlayacak ve yöneticiler için güvenilir bir iş ortağı olacak İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Stratejik İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 7 yıl, yöneticilik pozisyonunda ise en az 3 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen üretim sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmiş,
- Kariyer yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol almış,
- İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulması, geliştirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi konusunda deneyimli,
- Organizasyon yapısı, norm kadro, görev tanımları ve yetkinlik modellerinin oluşturulması ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyim sahibi,
- İş kanunu ve SGK mevzuatları hakkında operasyonel ve teorik düzeyde bilgi sahibi,
- Stratejik bakış açısına sahip, süreç tasarlama ve yapılandırma yetkinliği güçlü,
- Analitik düşünme, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
- İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı.
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek,
- Performans yönetimi, kariyer yönetimi, ücret yönetimi ve yetenek gelişimi süreçlerini tasarlamak, yürütmek ve sürekli geliştirmek,
- Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek yıllık eğitim ve gelişim planlarını oluşturmak,
- Organizasyon yapısı, norm kadro, görev tanımları ve yetkinlik modellerinin oluşturulması ve güncellenmesine liderlik etmek,
- Organizasyonel gelişim, çalışan bağlılığı ve kurum kültürünü güçlendirmeye yönelik projeleri yönetmek,
- Çalışan ilişkileri süreçlerini etkin şekilde yönetmek,
- İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerini oluşturmak, uygulamak ve sürekli iyileştirmek,
- Yöneticilere İnsan Kaynakları süreçlerinde danışmanlık ve rehberlik yapmak,
- İnsan Kaynakları KPI'larını takip etmek, düzenli raporlamak ve süreç iyileştirme önerileri geliştirmek,
- İnsan Kaynakları uygulamalarının yürürlükteki iş hukuku ve ilgili mevzuata uygunluğunu sağlamak.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
‘’Türkiye’nin ve Dünya’nın TRANSFORMATÖR Markası Olmak’’ vizyonu ile müşterilerinde yarattığı güvenle ileri teknoloji ve evrensel kaliteyi hedefleyen SEM TRANSFORMATÖR 40 yılı aşkın süredir Elektromekanik İmalat Sanayinde TRANSFORMATÖR üretiminde önemli bir yere sahiptir. SEM TRANSFORMATÖR, Elektrik-Elektronik Sektörü içerisinde en çok ihracatı yapan firmalar arasında her yıl artan başarısı ile son beş yıldır ihracat onur listesinde bulunmaktadır.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
İnsan Kaynakları Yöneticisi Maaşları