İş Geliştirme Müdürü

SENTOR İNSAN KAYNAKLARI VE İSTİHDAM OFİSİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Sentor İnsan Kaynakları olarak danışmanlığını yapmakta olduğumuz otomotiv sekötründe faaliyet gösteren firmamıza iş geliştirme müdürü olarak görev alacak aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşı aranmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Mühendislik bölümlerinden veya İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• İleri seviyede İngilizce konuşabilen ve yazabilen,
• İş Geliştirmede en az 10 yıllık ve toplamda en az 15 yıllık deneyime sahip ve tercihenotomotiv yan sanayi tedarik zincirindeki sektörlerde deneyimli,
•   Farklı sorumluluklar ve niteliklerdeki bileşenlerden oluşan ekip veya proje yönetiminde deneyimli, çok çeşitli şirket içi ve şirket dışı paydaşlar ile eş zamanlı ve etkin iletişim, ilişki yönetimi yapabilen,
• Kendisini ve ekibini hedef odaklı yönetirken, ekip oluşumu, gelişimi ve motivasyonunu sağlayabilecek liderlik yeteneklerine sahip,
• Müşteri, zaman, kaynak ve maliyet odaklarını optimum şekilde dengeleyebilecek gelişmiş analitik yeteneklere sahip,
• Detaylı analiz, planlama, organizasyon ve rapor takip edebilen, takip ettiği raporları akılcı analiz ederek doğru aksiyon planını oluşturabilen,
• Kompleks ticari ve teknik model dizaynı ile detaylı finansal fizibilite çalışmaları yapmış, bu konularda bilgi ve deneyim sahibi,
• Problemlerin belirlenmesi ve çözümünde etkin sözlü, yazılı iletişim ve stratejik düşünme becerisine sahip, 
• Sorumluluk alanındaki satış ve müşteri yönetimi, yeni çözümler ve yeni iş dizaynları geliştirme konularında etkin ve verimli olması için sürekli iyileştirme alanları arayan, yenilikçi ve yaratıcı,
• Gerektirdiğinde yurtiçi ve yurtdışı seyahatlere çıkabilecek, seyahat engeli olmayan,
• Ticari ve teknik model dizaynı, detaylı finansal fizibilite ve prototip deneme ve satış onay sürecini yürütmüş, bu konularda bilgi ve deneyim sahibi,
• Yurtiçi ve yurtdışı pazar analizi ve satış hakkında bilgi sahibi ve tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin seviyede kullanabilen,
• İletişim, temsil, takım çalışması, zaman yönetimi, planlama ve koordinasyon yetkinlikleri güçlü,
• Araştırma ve raporlama, analitik düşünme, bütünü görebilme, problem çözme ve engellerle başa çıkabilme konularında kendine güvenli,

İŞ TANIMI

• Sektörde Tear1 ve ana üretici ile iletişim kurmak,
• Müşteri beklentisini karşılayacak teknik alt yapıya sahip olmak veportföyündeki(özellikle yurtdışı) müşterilerine sağlanan/sağlanacak ürün/servislerin sıfırdan ihtiyaç tespitini yapmak,
• Müşteri portföyünü geliştirmek ve yeni işler geliştirme konusunda ekibine yön vermek,proje geliştirmek ve yeni stratejilerin oluşturulmasını sağlamak,
• Şirketin ürün portföyünü değerlendirmek, ürün geliştirme fırsatlarını tespit etmek/öneriler sunmak, müşteri onay ve tedarik süreci tamamlanana kadar tüm sürecin yönetimini ve koordinasyonunu sağlamak,
• Ciro hedefiyle şirketin satış potansiyelini arttırmak,
• Şirketin ürün/hizmet fiyatlarını, satış ve karlılıklarını izlemek ve raporlamak,
• Pazar analizi ve müşteri analitiği konularında şirketi yönlendirmek,