Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
Kocaeli(Darıca, Gebze, Çayırova, Körfez), İstanbul(Asya)(Kartal)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sentor İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı, müşteri ihtiyacına göre İnsan Kaynakları uygulamalarının tamamında hizmet verebilen ve dijital alt yapısıyla da Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetimi sistemlerini kuran Türkiye'de tek çözüm merkezidir. Proje danışmanlık firmalarından farklı olarak, müşterilerinin insan kaynakları departmanı gibi aksiyon alarak, güncel insan kaynakları uygulamalarıyla beklentilerinin de ötesinde katma değer yaratarak hedeflerine ulaşmalarında stratejik ortaklık yapar.

Organizasyonel yapılanma ve İnsan Kaynakları Süreç Yönetimi projelerinde görev alacak, aşağıdaki niteliklerde dinamik ve heyecanlı takım arkadaşları arıyoruz...

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin tercihen çalışma ekonomisi, işletme, insan kaynakları veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • İşe Alım alanında en az 5 yıl deneyimli,  
  • Yetenek ve Gelişim Yönetimi süreçlerinde aktif rol almış,
  • Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan, 
  • Beyaz Yaka ve Mavi Yaka işe alımını aktif şekilde sağlamış,
  • Seçme yerleştirme yazılımları, genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve kariyer portallarını aktif olarak kullanmış,
  • Aday araştırma, mülakat, değerlendirme, referans araştırması, raporlama süreçlerinden oluşan tüm süreçlerde bir fill çalışmış,
  • Raporlama, geri bildirim ve sunum becerisi kuvvetli
  • Yazılı ve sözlü iletişim, dil kullanımı sağlamaya özen gösteren,
  • Zaman yönetimi konusunda başarılı, ajandasını oluşturup takip edebilen 
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim kurabilen,
  • Tercihen proje yönetimi, planlama ve organizasyon iyileştirme, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi,
  • 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
  • Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip,
  • Ms office ve ERP HR uygulamalarına hakim,
  • Tercihen İyi derecede İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış


Yeni Takım Arkadaşımızdan Beklentimiz

  • Müşteri hedef ve vizyonu doğrultusunda ihtiyacı olan insan kaynağını sağlamak üzere gerekli roller için Seçme ve Yerleştirme sürecinin yönetiminde görev almak
  1. Pozisyon ihtiyacının belirlenmesi ve doğru işe alım kanalının seçilmesi
  2. Oluşan talepler doğrultusunda, ilgi çekici ve firmayı doğru anlatan ilan metinlerinin hazırlanması
  3. Aday filtrelemelerinin periyodik olarak yapılması ve listelemelerin nizami şekilde oluşturulması
  4. Değerlendirme araçlarının uygulanması,
  5. Gerekli ön mülakat / telefonla mülakat / online mülakat veya birebir mülakat yönteminin belirlenmesi ile mülakatın sağlanması,
  6. İş Teklifinin gerekli prosedürler çerçevesinde sağlanması ve teklif süreç takibi
  7. Sürece dair raporlamaların sağlanması ve CV arşivinin güncel tutulması
  8. Yeni pozisyonlar ve müşteriler kazandırılması üzere, teklif ve sunum hazırlanması
  9. İşe başlatma sürecinde gerekli ön hazırlıklarının müşteriler ile sağlanması 

Aday Kriterleri

5 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Sentor İnsan Kaynakları, 15 yılı aşkın süredir sektöründe lider birçok yerli ve yabancı şirkette İnsan Kaynakları alanında hayata geçirilen projeleri ve ihtiyaç duyulan tüm hizmetleri eksiksiz bir şekilde tek kaynaktan temin etmenizi sağlar. Alanında uzman ve yetkin kadrosuyla birlikte, İnsan Kaynakları alanında bütüncül bir yönetim yaklaşımını, çözüm merkezi olma özelliğini prensip edinmiştir. Sentor İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı, henüz insan kaynakları alanındaki alt yapı çalışmalarını tamamlamamış kuruluşların vizyon ve stratejileri doğrultusunda ihtiyaç duydukları insan kaynakları hizmetini tam ve eksiksiz olarak yürütmelerine olanak sağlar. İnsan Kaynakları departmanının ilgili kanunlar kapsamında gerekli bilgiyi, tecrübeyi ve iş gücünü daha yetkin kullanmasını, süreçlerin daha işlevsel ve yasalarla uyumlu hale getirilmesini, konuyla ilgili bilgiye en hızlı ve doğru şekilde ulaşmasını sağlar. Firmaların istihdam etmekte zorlandıkları nitelikli insan kaynağı iş gücünü ihtiyaçlar ve bütçeler doğrultusunda geliştirdiği çözüm önerileri ve hizmet modeliyle ulaşılabilir hale getirir.

Sentor İnsan Kaynakları, 15 yılı aşkın süredir sektöründe lider birçok yerli ve yabancı şirkette İnsan Kaynakları alanında hayata geçirilen projeleri ve ihtiyaç duyulan tüm hizmetleri eksiksiz bir şekilde tek kaynaktan temin etmenizi sağlar. Alanında uzman ve yetkin kadrosuyla birlikte, İnsan Kaynakları alanında bütüncül bir yönetim yaklaşımını, çözüm merkezi olma özelliğini prensip edinmiştir. Sentor İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı, henüz insan kaynakları alanındaki alt yapı çalışmalarını tamamlamamış kuruluşların vizyon ve stratejileri doğrultusunda ihtiyaç duydukları insan kaynakları hizmetini tam ve eksiksiz olarak yürütmelerine olanak sağlar. İnsan Kaynakları departmanının ilgili kanunlar kapsamında gerekli bilgiyi, tecrübeyi ve iş gücünü daha yetkin kullanmasını, süreçlerin daha işlevsel ve yasalarla uyumlu hale getirilmesini, konuyla ilgili bilgiye en hızlı ve doğru şekilde ulaşmasını sağlar. Firmaların istihdam etmekte zorlandıkları nitelikli insan kaynağı iş gücünü ihtiyaçlar ve bütçeler doğrultusunda geliştirdiği çözüm önerileri ve hizmet modeliyle ulaşılabilir hale getirir.

Şirket Sayfasına Git

İşe Alım Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Uzmanı İşe Alım Uzmanı Maaşları İşe Alım Uzmanı Nasıl Olunur? İşe Alım Uzmanı Nedir? İşe Alım Uzmanı İş İlanları