Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Enerji sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimiz Sepaş Enerji  (Sakarya Elektrik Perakende Satış A.Ş.) olarak Engelli kadrosunda görevlendirmek üzere Kocaeli – Körfez’de görevlendirilmek üzere “Müşteri Hizmetleri Merkezi Görevlisi” aramaktayız.

·         Üniversitelerin Önlisans ve Lisans  öğretim veren bölümlerinden mezun,
·         Müşteri Hizmetleri alanında 2-3 yıl tecrübeli,
·         Müşteri odaklı çözümler oluşturma ve müşterilerle çalışma konusunda tecrübeli,
·         MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
·         Ekip çalışmasına yatkın,

Pozisyondan Beklenen Yetkinlikler;
Fonksiyonel Yetkinlikler: İşi Kaliteli Yapma,
Temel Yetkinlikler: Etkili İletişim, İç/Dış Müşteri Odaklılık, Sürekli Öğrenme

" İş etiğimiz gereği  tüm adayları cinsiyet gözetmeksizin; bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklerine göre eşit bir şekilde değerlendiririz."

İŞ TANIMI

  • Müşteri abonelik işlemleri için gerekli evrakların kontrolü ve tüm abonelik işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Müşterilerden gelen tüm talep ve şikayetlerin alınarak ilgili birimlere sevkinin sağlanması,
  • Müşterilere ilgili danışmanlık faaliyetlerinin sunulması,
  • Şirket ihtiyaçları doğrultusunda ekip projelerine ve çalışmalarına katılım sağlanması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Enerji, Holding / Şirketler Grubu

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

200-249