Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Avrupa, Kuzey Afrika, Orta Doğu kıtalarında 19 ülkeye ve 80’ten fazla noktaya direkt parsiyel taşımacılık hizmeti veren Sertrans Logistics,

Uluslararası kara-hava-deniz yolu ve multimodal taşımacılık hizmetleriyle de dünyanın 200’ e yakın ülkesine, 1.800’den fazla noktaya lojistik hizmet vermektedir. Sadece e-ticaret lojistiğine ayırdığı 50 bin m2’lik alanında yıllık 70 milyon online ürün kapasitesi ile dünyanın dev markalarına hizmet vermeye devam etmektedir.

Merkez ofisimiz olan Hadımköy lokasyonunda görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin tercihen Endüstri Müh. ya da ilgili bölümlerinden mezun, 
  • İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi, 
  • İK Seçme Yerleştirme, Yetenek, Ücret ve Kariyer Yönetimi alanlarının en az birinde kariyer hedefleyen, 
  • İletişimi kuvvetli, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • İç motivasyonu yüksek,
  • İngilizce dil bilgisine hakim,
  • ERP programları ile çalışabilen, 
  • Ekip çalışmasına yatkın, 
  • Düzenli çalışabilen, takip yeteneği kuvvetli, 
  • 28 yaşını aşmamış, 
  • Askerliğini tamamlamış, 
  • Aktif araç kullanabilen, 

İş Tanımı

  • En az 1 süreçte uzmanlık çalışmalarının yürütülmesi, 
  • Seçme Yerleştirme, ilgili portallardan başvuruların değerlendirilmesi, mülakat organizasyonlarının yapılması,
  • Eğitim planlama, organizasyon, kayıt ve raporlama sürecine destek verilmesi, 
  • İşe giriş, işten çıkış süreçlerinin evrak/özlük takibini yapabilecek,
  • Raporlama/sunum yapabilecek düzeyde MS Office Programlarına hakim, 
  • Seçme yerleştirme süreçlerine destek verilmesi ve raporların oluşturulması,
  • Resmi kuruluşlarla (Çalışma Bakanlığı, SGK, İşkur vb.) ilgili yazışmaları takip edebilecek, 
  • İşe giriş/periyodik muayene, eğitim devam takip ve raporlamalarının yapılması, 
  • Periyodik olarak taşeron personel istihdam sürecinin organize edilmesi, 
  • Taşeron puantaj çalışmalarının ilgili program ve metodlarla kontrolünün sağlanması, 
  • İK Süreçlerinin digitalleşmesi için gerekli projelere destek verilmesi, 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri