Kalite Yönetim Sorumlusu

SERVET ŞEKERLEME GIDA TURİZM SAN. ve TİC. A.Ş.

Şirketimizde, doğa ve yaşam değerlerine saygı göstererek global bir Türk markası olmak için en büyük değerimiz, İnsan Kaynağımızdır.

Muğla Fethiye’ de bulunan ve Gıda Sektöründe faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere   Kalite Yönetim Sorumlusu aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

o   Tercihen Üniversitelerin Gıda ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

o   Gıda üretim sektöründe en az 5 yıl deneyimli,

o   Kalite sistemleri ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri, ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri,

o   BRCGS-Food, ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti ve Şikayetleri Yönetim Sistemi konularına hakim,

o   Kalite yönetim süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olan,

o   İleri problem çözme teknikleri, kök neden analizleri vb. konularında bilgi sahibi olan,

o   Proses ve giriş/ara/son kontrol ve kaynağında muayene konularında tecrübe sahibi olan,

o   Sonuç odaklı, sistematik ve analitik düşünce sahibi,

o   İletişim becerileri güçlü,

İŞ TANIMI

o   SERVET ŞEKERLEME çatısı altında gerçekleştirmiş olduğu tüm çalışmalarını, kurumun temel stratejik hedeflerinden, kalite politikasından ve talimatlarından ödün vermeden gerçekleştirmek.

o   Birlikte aynı bölüm içinde çalıştığı astlarına, kalite yönetim – kalite kontrol yöntemleri ile ilgili eğitmen olarak görev almak,

o   Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini denetlemek, gerekli raporlamaları sağlamak,

o   Bölümün görev alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışı iş ve işlemlerin giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmalarını koordine etmek / yönetmek

o   Kalite Yönetim Çemberi kapsamında tedarikçilerde geliştirilebilecek ve/veya düzeltilebilecek konuları belirlenmesi süreçlerini koordine etmek

o   SERVET ŞEKERLEME üst yönetimin belirlediği kısa ve uzun vadeli hedeflere göre diğer bölümlerle koordinasyon halinde kendi bölümünün hedeflerini gerçekleştirmek,

o   Periyodik olarak bölüm içi iletişim ve bilgilendirme toplantılarını yönetmek,

o   İlgili mevzuat ve yönetmeliklerdeki değişikliklerden haberdar olmak,

o   Görevi hakkında yönetim tarafından istenen her türlü bilgiyi vermek,