Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler



Genel Nitelikler

Türkiye ve dünya geneline yayılan mağaza ve satış noktalarıyla, zengin ürün yelpazesiyle, piyasadaki kaliteli ve prestijli duruşuyla, gelişmenin sürekliliğine inanan bakış açısıyla, ürün, hizmet, güven ve kalite çemberine verdiği önemle modaya yön veren Setre, İstanbul Seyrantepe'de çalışacak İnsan Kaynakları Yetkilisi arıyor.

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Ekonomi, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • İşe Alım, Personel Özlük İşleri, Eğitim, Organizasyonel Gelişim gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi  konularında en az 2 yıl deneyimli,
  • İdari işler konusunda deneyimli,
  • Microsoft Office programlarına hakim,
  • Proaktif, değişime ve gelişime açık,
  • Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, 
  • Raporlama, analiz, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü.


İŞ TANIMI

  • İşe alım ve personel çıkış mülakatlarının yapılması,
  • Aday havuzunun hazırlanması ve güncel tutulması,
  • İşe Alım ilanlarının hazırlanması ve doğru kanallardan yayınlanması,
  • Yeni personel oryantasyonlarının gerçekleştirilmesi,
  • Firmanın eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin etkin şekilde planlanmasının, uygulanmasının ve yönetiminin gerçekleştirilmesi,
  • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
  • Personel özlük işleri kapsamındaki tüm detay işlerin yürütülmesi ve takip edilmesi,
  • Personel izinlerinin organize edilmesi ve izin tablosunun oluşturulması,
  • İdari işlerin takibi,
  • İnsan kaynağı yönetimi kapsamında ihtiyaç duyulabilecek diğer işlerin yapılması.


İş Tanımı



Şehir/Ülke: İstanbul(Avr.)
İlan Tarihi: 15.07.2019
Personel Sayısı: 1

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri