İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
788 başvuru
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Başvuru Sayısı
788 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
"Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya, İnsan Kaynakları Departmanı’nda”İnsan Kaynakları Stajyeri/Zorunlu” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor!
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde tercihen 3. ya da 4. sınıf öğrencisi,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Tercihen insan kaynakları staj deneyimi olan,
- Zorunlu stajı olan veya SGK ödemesi okulu tarafından yapılan
İŞ TANIMI
- Pozisyonlar bazında özgeçmişlerin filtrelenmesi,
- Telefon mülakatlarının yapılması,
- Mülakat randevularının organizasyonu,
- Görüşülen tüm adayların bilgilendirilmesi,
- Çalışan bilgilerinin güncel tutulmasını sağlamak, günlük olarak sistemsel güncellemeleri yapmak,
- Tüm işe alım süreçlerine günlük iş akışına destek olmak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanlarıİnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları