Sinnada Resort & Thermaland Afyon
PARKHAYAT Sağlık Grubu bünyesinde, Afyonkarahisar merkezde 2026 ilkbaharında kapılarını açmaya hazırlanan 424 odalı, 1000 yatak kapasiteli 5 yıldızlı termal otelimiz; misafirlerine ilk andan itibaren konfor, eğlence, huzur ve iyi yaşamı merkeze alan bütüncül bir konaklama deneyimi sunmayı hedeflemektedir.
Türkiye’de bir ilk olarak tasarlanan, toplam 16.500 m2 kapalı spa alanının 6500 m2’lik kısmında, açılır kapanır panoramik cam tavanla çevrili, içerisinde 280 palmiye ağacı bulunan tropikal ortam içerisinde konumlanan büyük Termal havuz ve Sauna vadisi ile, misafirlerine yıl boyunca doğal güneş ışınlarıyla bütünleşen eşsiz bir yaz atmosferi yaşatacaktır.
Farklı tema ve özelliklerde 26 havuz, 2 klasik hamam, 2 adet kaplıca hamamı bulunan otelde geleneksel termal kültürün tüm ögelerine yer verilmektedir.
276.000 m2 açık alanda konumlanmış otelde; içinde 6500 m2 biyolojik göletin de olduğu geniş peyzaj alanları bulunmaktadır. Doğanın iyileştirici gücünü modern konforla buluşturma hedefiyle, wellness ve klinik bölümlerinde yatırımcı kurumun birikimlerinden yararlanılacaktır.
En büyüğü 2100 kişilik toplantılara ev sahipliği yapabilecek 9 ayrı salona sahip kongre merkezi ile kongre turizmine yeni ve önemli bir oyuncu olarak katılım planlanmaktadır.
Otelimizin temel ilkesi olan “insanlara kendilerini iyi, güvende ve özel hissettikleri bir yaşam alanı sunmak” anlayışını hayata geçirecek vizyoner bir"Eğitim Gelişim Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
Pozisyon, operasyonel mükemmellik, misafir memnuniyeti, eğitim gelişim sistemleri performansı ve çalışan aidiyeti alanlarında sürdürülebilir başarı sağlamaktan sorumlu olacaktır.
Görev ve Sorumluluklar:
- Eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek yeni eğitim programları oluşturmak,
- Eğitim süreçlerinin takibini yapmak, raporlamak ve sürekli gelişim için öneriler sunmak,
- Eğitim sonuçlarını, değerlendirmelerini takip etmek ve raporlamak,
- Eğitim bütçesinin takip edilmesini gerçekleştirmek,
- Eğitim alanındaki yeniliklerin takip edilerek süreçlerin geliştirilmesi ve uyarlanmasını organize etmek,
- Eğitim programlarının seviyeli şekilde hazırlanması, geliştirilmesi ve dönemsel olarak güncellenmesini sağlamak.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Turizm Otelcilik sektöründe 4–6 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen ileri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Problem çözme yetkinliğine sahip, sonuç ve detay odaklı,
- Sunum ve iletişim becerileri güçlü, ifade yetkinliği yüksek,
- E-öğrenme platformları konusunda bilgili sahibi ve deneyimli,
- Planlama, koordine etme ve süreç yönetimi becerilerine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip motivasyonu oluşturabilen,
- Misafir memnuniyeti yönetimi ve güçlü iletişim becerilerine sahip,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tecrübe
4 - 6 yıl arası
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
• Askerlik Durumu
Yapıldı
• Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
