İnsan Kaynakları Süreç Hizmetleri Yetkilisi

Şişecam

Türkiye’nin en köklü kuruluşları arasında yer alan Şişecam, düzcam, cam ev eşyası, cam ambalaj ve cam elyafı gibi camın tüm temel alanları ile soda ve krom bileşiklerini kapsayan iş kollarında küresel bir oyuncudur. “Düzcam”, “Cam Ev Eşyası”, “Cam Ambalaj” ve “Kimyasallar” olmak üzere dört ana iş grubunda faaliyet gösteren Şişecam, Türkiye’nin yanı sıra Almanya, İtalya, Bulgaristan, Romanya, Slovakya, Macaristan, Bosna Hersek, Rusya Federasyonu, Gürcistan, Mısır, Hindistan ve ABD’de faaliyet göstermektedir.

Bugün dünyanın cam ev eşyasında üçüncü, cam ambalaj ve düzcamda beşinci büyük üreticisi konumundaki Şişecam, dünyanın en büyük 10 soda üreticisinden biri olmasının yanı sıra krom kimyasallarında dünya lideridir. Şişecam, 85 yıllık deneyimi, 14 ülkede 22 bine yakın çalışanı ve 150 ülkeyi aşan satışlarıyla uluslararası ölçekte ana faaliyet alanlarında dünyanın en büyük üç üreticisinden biri olma hedefiyle yoluna devam etmektedir.

Şişecam’ın İnsan Kaynakları Ortak Hizmetler Merkezi bünyesinde İK Süreç Hizmetleri Müdürlüğü’nde İstanbul, Bursa/Yenişehir, Kırklareli/Lüleburgaz, Eskişehir ve Mersin  lokasyonlarında görevlendirilmek üzere;

•         Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
•         İK operasyon süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan
•         Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
•         Tercihen SAP bilgisi olan ve uygulamalarına hakim
•         Orta seviyede İngilizce bilen
•         Çözüm odaklı, planlama ve iş takip yeteneğine sahip
•         İnsan ilişkileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi

İK Süreç Hizmetleri Yetkilisi aranmaktadır. 

İŞ TANIMI

•      İK Süreç kalitesi için belirlenen SLA ve performans metriklerine uyarak yüksek kalitede iş çıktısı sağlanması
•      İK Süreç Operasyonları kapsamında sürekli iyileştirme ve sistem projelerine katkı sağlanması
•      Topluluk sistemlerinde organizasyon ve iş mimarisi verilerinin güncel tutulması ve kontrol edilmesi
•      Aday ve İnsan Kaynakları ajandalarına uygun şekilde mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi           
•       Stratejiler ile uyumlu ve yetenek kazanımı yaklaşımı ile kaliteli aday havuzu oluşturulması, mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve İş ilanlarının hem iç hem dış platformlarda belirlenen standartlara uygun formatta yayınlanması
•      Yedekleme yönetim sistemini kapsamında yapılan sistemsel güncellenmelere destek sağlanması, Mobility süreçlerine operasyonel destek verilmesi
•      Eğitim katılım kayıtlarının sistem girişlerinin, arşivlenmesinin, fatura takibinin ve katılımcı değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi,kurum içi ve dışı raporlarının hazırlanması
•       Hedef Belirleme, Bireysel Performans Değerlendirme, Ara Değerlendirme, Yıl Sonu Değerlendirme ve Kalibrasyon dönemlerinde Mükemmellik Merkezi ile koordinasyonun sağlanarak süreçlerin belirlenen kurallara ve takvime uygun olarak gerekli operasyonların yürütülmesi
•        Çalışanların Şişecam strateji ve hedefleriyle uyumlu, şirkete katma değer sağlayan, verimliliği arttıran yaratıcı fikirlerinin değerlendirildiği Öneri Geliştirme Sistemi’ne yönelik operasyonel çalışmalarının yürütülmesi
•        Çalışanların On/Cross/Offboarding süreçleri kapsamında Şişecam politikalarına uygun şekilde yönetilmesi için İK İş Ortakları’na operasyonel destek verilmesi