Personel Uzmanı

SOLİTEX TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Personel Bordrolama ve Özlük Dosyası Uzmanı Aranıyor

İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere, personel bordrolama ve özlük işlemlerini yasal mevzuata uygun şekilde yürütebilecek, süreç takibi güçlü ve detaylara önem veren Personel Bordrolama ve Özlük Dosyası Uzmanı arıyoruz.

İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarının 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun şekilde oluşturulması, düzenlenmesi ve güncel tutulması,

• İşe giriş, işten çıkış, nakil, görev değişikliği ve diğer personel hareketlerine ilişkin süreçlerin eksiksiz yürütülmesi,

• Aylık bordro hazırlık süreçlerinin yürütülmesi ve bordro verilerinin kontrol edilmesi,

• Puantaj, fazla mesai, hafta tatili, resmi tatil, yıllık izin, ücretsiz izin ve devamsızlık kayıtlarının takip edilmesi,

• SGK işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri ile ilgili süreçlerin takip edilmesi,

• İcra, nafaka, BES, avans ve diğer yasal kesinti süreçlerinin yürütülmesi,

• Personel izin, rapor ve disiplin süreçlerinin kayıt altına alınması,

• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarına destek verilmesi,

• Personel sözleşmeleri, taahhütnameler ve diğer İK evraklarının hazırlanması,

• Resmî kurumlar tarafından talep edilen bilgi ve belgelerin hazırlanmasına destek verilmesi,

• Bordro, özlük ve personel bilgilerinin gizlilik esasına uygun şekilde muhafaza edilmesi,

Aranan Nitelikler

• TercihenÜniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Personel özlük işleri ve bordrolama alanında en az 2-5 yıl deneyimli,

• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SGK mevzuatına hâkim,

• Bordro hesaplama süreçleri konusunda bilgi sahibi,

• Tercihen bordro programlarından en az birini kullanabilen,

• MS Office programlarını, özellikle Excel'i kullanabilen,

• Analitik düşünme becerisine sahip, dikkatli ve sonuç odaklı,

• Dosyalama ve dokümantasyon konusunda titiz çalışan,

• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

• Ekip çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi ve çözüm odaklı,

• Gizlilik ilkesine önem veren ve etik çalışma anlayışına sahip.

Tercih Sebepleri

• E-bildirge, e-Devlet ve SGK uygulamalarına hâkim olmak,

• Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,

• İnsan Kaynakları raporlama süreçlerinde deneyimli olmak,