İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
535 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
535 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- T TUĞCU A.Ş. olarak Bursa’ da 45 yıldır İnşaat, Turizm, Gıda, Tarım sektörlerinde faaliyet gösteren bir firmayız.
Bünyemize ait olan PARKORA YAŞAM ve EĞLENCE merkezi içerisinde bulunan yeme-içme alanlarında hizmet veren işletmelerimizin idari işler departmanında görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.
- · Hukuk, işletme, insan Kaynakları, yönetim veya ilgili alanlarda lisans mezunu,
- · İK departmanında en az 5 yıllık deneyimli,
- · MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- · Sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip,
- Teşvik konularında işyerini bilgilendirebilecek yetkinliğe sahip
- Bordrolama ve özlük işlerinde ileri derecede bilgi sahibi
- · Kriz yönetimi becerisine sahip,
- · Sistematik ve analitik düşünen, ikna kabiliyeti yüksek,
- · İş kanunları, SGK mevzuatları hakkında çok iyi derecede bilgili,
- · İletişim ve müzakere becerileri yüksek,
- · Tempolu ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilen,
- · Sorumluluk alabilecek, dikkatli ve ayrıntıları takip edebilecek,
- Sigara alışkanlığı olmayan,
- · Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
takım arkadaşı arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Tüm pozisyonlar için başvurular arasında görüşme planları oluşturur. Referans kontrolünü yapar. İşe alım sürecini yönetir.
- Organizasyon şemalarını yapar.
- Çalışanlar ile ilgili gerekli dosyalama ve arşivleme yapar.
- Çalışanların SGK, maaş, izin, kıdem, vb. haklarını takip eder.
- İş kanunları, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı mevzuatlarını takip eder.
- Portföyündeki çalışanları SGK, maaş, izin vb. haklarını takip eder. Gerekli yerlere aylık bildirimlerini verir.
- PKDS sistemi üzerinden alınan bilgiler doğrultusunda ücret bordrolarını hazırlar
- Devletin ve ilgili kuruluşların vermiş olduğu destekleri inceleyerek işvereni düzenli olarak bilgilendirir ve raporlar.
- İşyeri kuralları ve disiplini için çalışan personele gerekli olan bilgileri aktarır. Düzenli olarak eğitim verir.
- Tüm teşvik prosedürlerini bilen ve uygulayan.
- Görev tanımı, İş tanımı, Prosedür ve Talimatları oluşturabilecek
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları