Üretim Mühendisi

Taşkıranlar Halı Pazarlama Mobilya San ve Tic AŞ

Bünyesinde Pierre Cardin Bedding, ABC Bedding, Mobstil, SkyBedd, Yoga Yatak, Magazin Mobilya markalarını bulunduran Taşkıranlar Şirketler Grubumuza ait, Yatak ve Uyku Ürünleri üreten Manisa merkezli firmamız, sektörünün lider kuruluşlarından olup, müşterilerine inovatif ürün ve hizmetleri yüksek kalite ve hizmet standartlarında sunmayı ilke edinmiştir.

80.000 m2’si kapalı olmak üzere 160.000 m2 alanda faaliyet gösteren firmamız 45 ülkeye ihracat yapmaktadır ve 10 yıl içerisinde faaliyet gösterdiği alanlarda“Dünya genelindeki en önemli beş üreticiden biri olmayı” hedeflemektedir.

“Mutlu Çalışanlar, Mutlu Müşteriler” prensibiyle sürekli büyüyen ailemizde görev almak üzere;

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Malzeme Mühendisliği ve Tekstil Mühendisliği),
• Yatak, baza, başlık, plastik şişirme fabrikalarımızın; yatak montaj, kapitone, konfeksiyon, ahşap, metal hane, boyahane, döşeme, vb. gibi üretim departmanlarında liderlik yapacak(Tercihen en az 2 yıl üretim tecrübesine sahip)
• Yazılı ve sözlü olarak iyi seviyede İngilizce bilen
• Tercihen Yalın üretim, TPM, OPEX, Sürekli İyileştirme vb. konularında uzman
• Tercihen Arena, Simio, Visual Components Vb. gibi simülasyon programlarına hakim ve tecrübe sahibi
• Tercihen 2D ve 3D çizim kabiliyeti olan
• Tercihen ERP ve MRP programları çalışma mantığına hakim
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Takım arkadaşları aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Şirket hedefleri doğrultusunda, sorumlu olduğu bölüm ve proseslerin süreçlerinin takip edilmesi, kontrol edilmesi ve diğer bölümler ile koordineli çalışılarak yönetilmesi,
• Üretim performans göstergelerinin takibi ve analizini yaparak düzenli olarak raporlanması,
• Üretim süreçlerinde “Verimlilik, maliyet, kalite, ISG, çalışan motivasyonu vb.” odaklı operasyonel mükemmellik projeleri yapılması,
• Günlük iş emirlerine uygun olarak çalışma düzeninin organize edilmesi konusunda Planlama Departmanı ile koordineli çalışılması,
• Kendisine bağlı personelin sevk ve idaresinin sağlanması,
• Hat dengeleme çalışmalarının yürütülmesi,
• Standart operasyon sayfalarının oluşturulması
• Olası sorunların önceden saptanıp analiz edilerek önlemlerin alınması ve bütçe hedeflerinin takip edilmesi,

Kendisine bağlı mavi yaka çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, performans değerlendirmelerinin yapılması, başlıca görevleri arasındadır.