İşe Alım & Kariyer Planlama Yöneticisi / Yön. Yrd.

TEB - Türk Ekonomi Bankası

• Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında (tercihen işe alım ve kariyer planlama alanında) deneyimli,
• Yönetici Yardımcısı düzeyi için min. 4 yıl, Yönetici düzeyi için 5+ yıl deneyimli,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Problem çözme ve analitik düşünce yapısına sahip,
• İnsan ilişkileri güçlü, iletişime açık,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Stratejik hedef ve ihtiyaçlarımız doğrultusunda ortaya çıkan insan kaynağı ihtiyacının en uygun şekilde (iç kaynak, dış kaynak) karşılanması için iş gücü planlarının yapılması için gerekli çalışmaların yapılması
• Yeni mezun ve/veya deneyimli profesyonel adaylar tarafından bilinirlik ve tercih edilebilirliğini artırmaya ve yeni kaynak yaratmaya yönelik çalışmalarda aktif rol alınması (Üniversite aktiviteleri, Akıl Fikir Kampüsü vb.)
• Nakil, terfi ve görev değişikliği taleplerinin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması
• Gelecekteki çalışan ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, yeni mezun adaylardan yüksek potasiyeli olanların kazandırılmasını sağlayacak Yetenek Havuzu seçme ve değerlendirme uygulamalarının yürütülmesi
• Yüksek performans ve potansiyele sahip çalışanlar için uygun kariyer planlamasının yapılmasının sağlanması
• Çalışan ihtiyaçlarımıza yönelik taleplerin analizinin yapılması, norm kadro sayılarına uygunluğunun kontrol edilmesi ve gerektiğinde ilgili işkolları/ünitelerle koordinasyonun sağlanarak bütçe-fiili takibinin yapılması,
• İnsan kaynakları seçme, yerleştirme ve iş gücü planlama uygulamalarının sahada etkinliğinin sağlanması için İK Bölge Yönetimi ile koordineli çalışılması
• BNP Paribas ile koordineli şekilde global projelerde aktif rol alınması